Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial do Município - DOM.

Republicação da Lei nº 10.248, de 15 de setembro de 1999, conforme dispõe o Art. 11 da Lei nº 11.563, de 29 de maio de 2003.

LEI Nº 10.248, DE 15 DE SETEMBRO DE 1999

(Publicação DOM 20/08/2003 p.10)

Ver Lei nº 9.340, de 01/08/1997

Dispõe sobre a reorganização da Estrutura Administrativa da Prefeitura Municipal de Campinas e dá outras providências.

A Câmara Municipal aprovou e eu, Prefeito do Município de Campinas, sanciono e promulgo a seguinte lei:

Art. 1º   A Estrutura Administrativa da Prefeitura Municipal de Campinas, sob o aspecto formal, passa a obedecer às disposições fixadas nesta lei.

TÍTULO I
ESTRUTURA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE CAMPINAS

CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 2º   Para desenvolver suas atividades legais e constitucionais, a Prefeitura Municipal de Campinas dispõe de órgãos próprios da Administração Direta e de entidades da Administração Indireta, integrados, e que devem, conjuntamente, buscar atingir objetivos e metas fixados pelo Governo Municipal.

Art. 3º   O Poder Executivo é exercido pelo Prefeito Municipal, auxiliado diretamente pelo dirigente principal de cada uma das entidades da Administração Indireta e pelos Secretários Municipais, e estes pelos Diretores de Departamentos, conforme disposto nesta lei.

Art. 4º   A Administração Direta é composta por:
VER :
Decreto nº 13.541 , de 17/01/2001, que Dispõe sobre a Secretaria Municipal de Governo;
Decreto nº 13.680 de 01/08/2001 , que Remaneja unidades administrativas da estrutura da Secretaria de Cultura, Esportes e Turismo para o Departamento de Expediente do Gabinete do Prefeito;
Decreto nº 13.770 , de 19/11/2001 , que Altera o Decreto nº 13. 541 , de 17 de janeiro de 2001, que "Dispõe sobre a Secretaria Municipal de Governo;
Decreto nº 13.800 , de 10/12/2001 , que Cria a Secretaria Municipal Extraordinária de Desenvolvimento Econômico e Trabalho e dá outras providências;
Decreto nº 13.829 , de 02/01/2002 , que Reorganiza as atribuições administrativas do Gabinete da Prefeita e transforma o seu Departamento de Expediente em Coordenação de Gabinete;
Decreto nº 13.831 , de 22/01/2002 , que Remaneja unidade da estrutura da Secretaria Municipal de Administração para a Secretaria de Assuntos Jurídicos e da Cidadania;
Decreto nº 13.836 , de 25/01/2002 , que Dispõe sobre a criação da Secretaria de Serviços Públicos e de Coordenação das Administrações Regionais;
Lei nº 11.270 , de 10/06/2002 , que Dispõe sobre a criação da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho e dá outras providências;
Lei nº 11.275 , de 13/06/2002 , que Extingue o Fundo Social de Solidariedade do Município de Campinas (FUSSCAMP), altera dispositivos da Lei Municipal nº 8.724 , de 27 de dezembro de 1995 e dá outras providências
Decreto nº 14.038 de 15/08/2002 , que Cria a Coordenadoria Especial de Regularização Fundiária - CERF -, vinculada diretamente ao Gabinete da Prefeita;
Decreto Nº 14.083 , de 18/09/2002 , que Altera o conteúdo do Decreto n.º 11.085, de 29 de janeiro de 1993, que dispõe sobre a transformação de 1 (um) cargo de provimento em comissão no de Ouvidor Geral do Município e dá outras providências;
Decreto nº 14.107 de 10/10/2002 , que Reorganiza a Estrutura Administrativa e as atribuições do Departamento de Uso e Ocupação do Solo da Secretaria Municipal de Obras e Projetos de Campinas - DUOS, e dá outras providências;
Decreto nº 14.192 , de 19/12/2002 , que Cria o Grupo Executivo de Planejamento e do Desenvolvimento Urbano e Rural de Campinas - GP-DUR;
Decreto nº 14.203 , de 16/01/2003 , que Reestrutura em Coordenações o Gabinete da Prefeita Municipal de Campinas;
Decreto nº 14.325 , de 28/05/2003 , que Remaneja Unidades administrativas da estrutura da Secretaria Municipal de Obras, serviços Públicos e Projetos para a Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Turismo;
Decreto nº 14.329 , de 03/06/2003 , que Altera a denominação e remaneja unidades da Secretaria Municipal de Obras e Projetos.
I - Órgãos de Assessoramento e Planejamento;
II - Órgãos de Natureza Meio;
III - Órgãos de Natureza Fim;
IV - Órgão Auxiliar.

Art. 5º  A Administração Indireta compreende as entidades tipificadas na legislação, a saber:
I - Autarquias;
II - Fundações Públicas;
III - Sociedades de Economia Mista;
IV - Empresas Municipais.

CAPÍTULO II
ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL

Art. 6º  A Administração Direta é composta pelos seguintes órgãos:
I - ÓRGÃOS DE ASSESSORAMENTO E PLANEJAMENTO
a) Gabinete do Prefeito;
b) Secretaria Municipal de Planejamento, Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente;
c) Secretaria Municipal de Cooperação Internacional.
d) Secretaria Municipal de Gestão e Controle. (acrescida pela Lei Complementar nº 202, de 22/06/2018)
VER :
Decreto nº 13.541 , de 17/01/2001, que Dispõe sobre a Secretaria Municipal de Governo;
Decreto nº 13.770 , de 19/11/2001, que Altera o Decreto nº 13. 541 , de 17 de janeiro de 2001, que "Dispõe sobre a Secretaria Municipal de Governo";
II - ÓRGÃOS DE NATUREZA MEIO
a) Secretaria Municipal de Administração;
b) Secretaria Municipal de Finanças;
c) Secretaria Municipal de Recursos Humanos;   
c) Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (nova denominação de acordo com o Decreto 21.245, de 12/01/2021)
d) Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos e da Cidadania.
d) Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos. (nova denominação de acordo com Decreto nº 15.045, de 01/01/2005)  
d) Secretaria Municipal de Justiça. (nova denominação de acordo com a Lei Complementar nº 255, de 30/03/2020)

III - ÓRGÃOS DE NATUREZA FIM
a) Secretaria Municipal de Obras e Projetos; (NR) 
a) Secretaria Municipal de Urbanismo (nova denominação de acordo com o Decreto nº 15.176 , de 07/07/2005)
b) Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Turismo; (redenominada Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Lazer de acordo com  o Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005 ; redenominada Secretaria Municipal de Cultura de acordo com o Decreto nº 15.885, de 29/06/2007 ;   (redenominada Secretaria Municipal de Cultura e Turismo de acordo com o Decreto nº 21.670, de 13/09/2021 ;  
c) Secretaria Municipal de Educação;
d) Secretaria Municipal de Saúde; Ver LC nº 421, de 29/06/2023 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA SECRETARIA DE SAÚDE
e) Secretaria Municipal de Assistência Social;
f) Secretaria Municipal de Transportes;
g) Secretaria Municipal de Habitação;
h) Secretaria Municipal de Cooperação nos Assuntos de Segurança Pública;
i) Secretaria Municipal de Serviços Públicos. (AC)
i) Secretaria Municipal de Infraestrutura. (nova denominação de acordo com o Decreto nº 15.175, de 07/07/2005)
IV - ÓRGÃO AUXILIAR
a) Fundo Social de Solidariedade do Município .(extinto pela Lei nº 11.275 , de 13/06/2002)
a) Ouvidoria Geral do Município. (acrescida pela Lei nº 12.056 , de 02/09/2004)

Art. 7º  A Administração Indireta é composta pelas seguintes entidades:
 I - AUTARQUIAS:
a) H.M.M.G. - Hospital Municipal "Dr. Mário Gatti"; (ver Decreto nº 14.910 , de 13/09/2004) (ver Lei Complementar nº 191, de 08/03/2018 - transforma o  Hospital Municipal Dr. Mário Gatti em  Rede Municipal Dr. Mário Gatti de Urgência, Emergência e Hospitalar)
b) SETEC - Serviços Técnicos Gerais. (Ver Resolução nº 02, de 26/02/2015-SETEC  criação do crematório municipal de Campinas)
 II - FUNDAÇÕES PÚBLICAS:
a) FUMEC - Fundação Municipal para Educação Comunitária;
b) Fundação Municipal "José Pedro de Oliveira".
III - SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA:
a) Sociedade de Abastecimento de Água e Saneamento S/A - SANASA
b) Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas S/A - EMDEC;
c) Informática de Municípios Associados S/A - IMA;
d Companhia de Habitação Popular de Campinas - COHAB;
e) Centrais de Abastecimento de Campinas S/A - CEASA;
f) Companhia de Desenvolvimento do Polo de Alta Tecnologia de Campinas - CIATEC. (Ver Lei nº 15.705, de 17/12/2018  Autoriza a incorporação da Ciatec pela Informática de Municípios Associados S/A - IMA
§ 1º O Secretário Municipal de Transportes e o Secretário Municipal de Habitação acumulam, respectivamente e na forma da legislação específica em vigor, os cargos de Diretor Presidente da Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas S/A - EMDEC e da Companhia de Habitação Popular de Campinas - COHAB.   
§ 1º O Secretário Municipal de Habitação acumula, na forma da legislação específica em vigor, o cargo de Diretor-Presidente da Companhia de Habitação Popular de Campinas - Cohab. (nova redação de acordo com Lei Complementar nº 321, de 09/12/2021)
§ 2º O Secretário Municipal de Educação acumula, nos termos da legislação em vigor, a Presidência da Fundação Municipal para Educação Comunitária - FUMEC.

TÍTULO II
ESTRUTURA BÁSICA DOS ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA

Art. 8º  As estruturas administrativa e funcional básicas de cada um dos órgãos de Assessoramento e Planejamento e de Natureza Meio e Fim compreendem, dadas a natureza e nível de atuação, as seguintes unidades funcionais e/ou atividades:
I - DEPARTAMENTOS: com funções básicas de liderança, organização e coordenação de controle dos resultados em sua área de atuação; articulação e definição de programas e projetos específicos, execução de serviços auxiliares necessários ao funcionamento regular do órgão e desenvolvimento de atividades específicas junto as suas unidades integrantes.
II - COORDENADORIAS SETORIAIS: representadas por unidades físicas, implementam ações básicas de organizar e operacionalizar os processos de trabalho e/ou atividades de natureza técnico-administrativa inerentes a sua área de atuação;
III - SETORES: representadas por unidades físicas, executam atividades específicas dentro do campo de atribuição próprio da coordenadoria setorial que integram;
IV - ENCARREGADORIAS: equiparadas, para todos os fins, aos setores, com a atribuição específica de supervisionar equipes em serviços internos ou externos na execução de obras, reparos, manutenção e afins em bens públicos, móveis ou imóveis.
Parágrafo Único . Constituem unidades administrativo-operacionais descentralizadas:
I - Sub-Prefeituras;
II - Administrações Regionais;
III - Unidades de Saúde;
IV - Núcleo de Menores;
V - Centros Profissionalizantes;
VI - Centros Sociais;
VII - Escolas Municipais de Ensino Fundamental (EMEFs);
VIII - Escolas Municipais de Educação Infantil (EMEI);
IX - Centros Municipais de Educação Infantil (CEMEI);
X - Casas de Cultura;
XI - Praças de Esportes e Centros Esportivos;
XII - Coordenadorias Distritais de Saúde.

TÍTULO III
FUNÇÕES BÁSICAS DOS ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA

CAPÍTULO I
FUNÇÕES COMUNS AOS ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL

Art. 9º  São competências de todas as Secretarias Municipais:
I - oferecer subsídios ao Governo Municipal na formulação de diretrizes gerais e prioridades da ação Municipal;
II - garantir a concretização das políticas, diretrizes e prioridades definidas pelo Governo Municipal para a sua área de competência;
III - garantir ao Prefeito o apoio necessário ao desempenho de suas funções e especialmente as condições necessárias para a tomada de decisões, coordenação e controle da Administração Municipal;
IV - coordenar, integrando esforços, os recursos financeiros, materiais e humanos colocados a sua disposição, garantindo aos seus órgãos o apoio necessário à realização de suas atribuições;
V - participar da elaboração do orçamento municipal e acompanhar a execução do mesmo.

CAPÍTULO II
FUNÇÕES GERAIS DOS ÓRGÃOS DE ASSESSORAMENTO E PLANEJAMENTO

Art. 10.  Compete aos órgãos de Assessoramento e Planejamento, além das responsabilidades específicas fixadas no anexo I desta lei:
I - elaborar estudos, propostas e pareceres específicos, fornecendo informações e apoio técnico para a coordenação da Ação Governamental;
II - oferecer, na área de sua atribuição, subsídios ao Governo Municipal que possibilitem aferir a evolução dos processos e serviços em vista dos objetivos fixados;
III - garantir ao Governo Municipal as interfaces políticas necessárias às relações com os cidadãos, movimentos sociais, instituições públicas e privadas no âmbito municipal, nacional e internacional;

CAPÍTULO III
DAS ATRIBUIÇÕES DOS ÓRGÃOS DE ASSESSORAMENTO E PLANEJAMENTO

Art. 11.  São atribuições específicas dos órgãos de Assessoramento e Planejamento, além daquelas fixadas no anexo I desta lei:
I - Gabinete do Prefeito - coordenar as relações entre os Poderes Executivo e Legislativo, orientar e assessorar o Prefeito Municipal nos assuntos que lhe são pertinentes, bem como coordenar as ações da Defesa Civil.
II - Secretaria Municipal de Planejamento, Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente - formular e implementar políticas de desenvolvimento físico-territorial e urbanístico, econômico, bem como a de preservação e proteção do meio ambiente do Município.
III - Secretaria Municipal de Cooperação Internacional - formular e implementar políticas de desenvolvimento econômico a partir do estabelecimento de relações institucionais com organismos e/ou empresas internacionais.

CAPÍTULO IV
DAS FUNÇÕES GERAIS DOS ÓRGÃOS DE NATUREZA MEIO E DE NATUREZA FIM

Art. 12.  Competem aos Órgãos de Natureza Meio e Fim, além das responsabilidades específicas fixadas no anexo I desta lei:
I - elaborar, no âmbito de sua atuação, o planejamento institucional e formular as políticas e planos especiais;
II - controlar e avaliar as metas propostas, em termos de eficiência, eficácia e efetividade;
III - oferecer, na área de sua atribuição, subsídios ao Governo Municipal para a formulação de diretrizes gerais e definição de prioridades da ação municipal;
IV - viabilizar a política municipal, fixando diretrizes, prioridades de atuação, normas e padrões para todo o Município;
V - planejar e controlar sistemas gerais na área de sua atribuição;
VI - desenvolver normas de trabalho relativas ao funcionamento das unidades municipais na área de sua atribuição, propiciando o desenvolvimento de políticas específicas e programas.
VII - representar política e administrativamente a Administração Municipal;
VIII - fornecer subsídios, através de pesquisas, levantamentos, análises e avaliação de dados e de resultados alcançados, bem como o controle e fiscalização da execução de suas ações;
IX - garantir, de acordo com as normas vigentes, o planejamento e execução de ações, projetos e políticas públicas;
X - garantir a execução, operação e manutenção de obras, serviços, equipamentos sociais e próprios municipais;
XI - garantir a execução de prioridades e metas fixadas, de acordo com as diretrizes do Governo.

CAPÍTULO V
DAS FUNÇÕES DOS ÓRGÃOS DE NATUREZA MEIO

Art. 13.  São funções específicas dos Órgãos de Natureza Meio:
I - Secretaria Municipal de Finanças - formular e executar as políticas tributária, econômica e financeira do município;
II - Secretaria Municipal de Administração - formular, executar e coordenar a política de suprimentos, transportes internos, controle patrimonial, serviços de apoio;
III - Secretaria Municipal de Recursos Humanos - formular e executar e/ou coordenar a política de Recursos Humanos e promover o desenvolvimento organizacional; (Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas  -  nova denominação de acordo com o Decreto 21.245, de 12/01/2021)I
V - Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos e da Cidadania - representar e defender os interesses do Município, judicial ou extra-judicialmente, em qualquer instância ou foro, bem como desenvolver as atividades de atendimento direto ao cidadão, promovendo sua orientação e proteção em termos institucionais. (Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos - nova denominação de acordo com Decreto nº 15.045, de 01/01/2005 ; Secretaria Municipal de Justiça (nova denominação / alteração e organização da estrutura, de acordo com a Lei Complementar nº 255, de 30/03/2020)

CAPÍTULO VI
DAS FUNÇÕES DOS ÓRGÃOS DE NATUREZA FIM

Art. 14.  São funções específicas dos Órgãos de Natureza Fim:
I - Secretaria Municipal de Obras e ProjetosSecretaria Municipal de Urbanismo - atualizar e garantir o cumprimento do Código de Obras do Município; desenvolver e supervisionar a execução de projetos relativos a obras públicas municipais; acompanhar e fiscalizar obras particulares; (NR) (nova denominação de acordo com o Decreto nº 15.176, de 07/07/2005)
II - Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Turismo - definir e implementar as políticas de cultura, de esportes e de turismo para democratizar o acesso aos bens culturais, esportivos e turísticos do Município; (redenominada Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Lazer de acordo com  o Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005 ; redenominada Secretaria Municipal de Cultura de acordo com o Decreto nº 15.885, de 29/06/2007 ;   (redenominada Secretaria Municipal de Cultura e Turismo de acordo com o Decreto nº 21.670, de 13/09/2021 ;  
III - Secretaria Municipal de Educação - assegurar o ensino público de qualidade, a democratização da educação infantil e do ensino fundamental e supletivo;
IV - Secretaria Municipal de Saúde - definir e implementar, em conjunto com outras instâncias institucionais previstas em lei, a política municipal de saúde; planejar, coordenar e executar, de forma centralizada e/ou descentralizada, as ações de saúde de acordo com as diretrizes do Sistema Único de Saúde e administrar o Fundo Municipal de Saúde; (Ver LC nº 421, de 29/06/2023)
V - Secretaria Municipal da Assistência Social - definir e implementar a política social do Município, em consonância com as diretrizes estabelecidas na Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS e de acordo com a política municipal estabelecida para sua área de atuação;
VI - Secretaria Municipal de Transportes - planejar, gerenciar e operar o sistema de trânsito e de transportes públicos do Município, de forma direta ou por intermédio de órgãos da Administração Indireta;
VII - Secretaria Municipal de Habitação - formular diretrizes e a política municipal de habitação, bem como executar as ações que lhe são pertinentes de forma direta ou por intermédio de órgãos da Administração Indireta.
VIII - Secretaria Municipal de Cooperação nos Assuntos de Segurança Pública - formular a política de cooperação e integração na área de Segurança Pública, no nível municipal, integrada às ações dos órgãos oficiais encarregados dessas funções Públicas.
IX - Secretaria Municipal de Serviços PúblicosSecretaria Municipal de Infraestrutura (nova denominação de acordo com o Decreto nº 15.175, de 07/07/2005) - definir políticas e desenvolver projetos de serviços públicos municipais de manutenção da cidade e dos órgãos públicos municipais, de arborização, de limpeza urbana, de destinação final de resíduos, bem como, coordenar e gerenciar as Administrações Regionais e Subprefeituras.(AC)

CAPÍTULO VII
DA EXTINÇÃO, CRIAÇÃO E RESTRUTURAÇÃO DE SECRETARIAS MUNICIPAIS E DEPARTAMENTOS

Art. 15.  São extintas as seguintes Secretarias Municipais:
a) Secretaria Extraordinária de Desenvolvimento Econômico; (ver Lei nº 11.270 , de 10/06/2002, que Dispõe sobre a criação da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho e dá outras providências) (ver redenominação no Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005) (ver redenominação no Decreto nº 17.432 , de 08/11/2011) (ver redenominação no Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013) (ver redenominação no Decreto nº 21.670, de 13/09/2021)
b) Secretaria Municipal da Cidadania;
c) Secretaria Municipal de Esportes;
d) Secretaria Municipal de Meio Ambiente;
e) Secretaria Municipal de Operações;
f) Secretaria Municipal de Serviços Públicos. (criada pela Lei nº 11.563 , de 29/05/2003)

Art. 16.  São extintos os seguintes Departamentos ou equivalentes:
a) Assessorias de Planejamento e Gestão;
b) Departamento de Proteção Especial da Secretaria Municipal da Cidadania;
c) Departamento Técnico da Secretaria Municipal de Esportes;
d) Departamento de Análise de Informações da Secretaria Municipal de Operações;
e) Departamento Regional de Operações Norte da Secretaria Municipal de Operações;
f) Departamento Regional de Operações Sul da Secretaria Municipal de Operações;
g) Departamento Regional de Operações Leste da Secretaria Municipal de Operações;
h) Departamento Regional de Operações Noroeste da Secretaria Municipal de Operações;
i) Departamento Regional de Operações Sudoeste da Secretaria Municipal de Operações;
j) Departamento de Projetos da Secretaria Municipal de Projetos e Obras (ver Lei nº 11.563, de 29/05/2003 - cria a Secretaria Municipal de Serviços Públicos e reorganizando a estrutura interna da Secretaria Municipal de Obras e Projetos);
k) Departamento de Controle de Ocupação do Solo da Secretaria Municipal de Projetos e Obras; Departamento de Controle e Licenciamento Ambiental da Secretaria Municipal de Meio Ambiente;
l) Departamento de Planejamento e Educação Ambiental da Secretaria Municipal de Meio Ambiente;
m) Departamento de Apoio à Família, Criança e Adolescente da Secretaria Municipal de Assistência Social;
n) Departamento de Assistência Pública e Ação Social da Secretaria Municipal de Assistência Social;
o) Departamento de Informação e Desenvolvimento da Secretaria Municipal de Saúde;
p) Departamento de Programas e Projetos da Secretaria Municipal de Saúde.

Art. 17.  São criados os seguintes Departamentos e a Supervisão Departamental:
a) Departamento de Projetos, Obras, e Viação na Secretaria Municipal de Obras, Serviços Públicos e Projetos, com as atribuições anteriormente pertencentes ao Departamento de Projetos e ao Departamento de Obras e Viação; (ver Lei nº 11.563 , de 29/05/2003 -  cria a Secretaria Municipal de Serviços Públicos e reorganiza a estrutura interna da Secretaria Municipal de Obras e Projetos);
b) Departamento de Uso e Ocupação do Solo na Secretaria Municipal de Obras, Serviços Públicos e Projetos, com as atribuições anteriormente pertencentes ao Departamento de Controle de Ocupação do Solo e do Departamento de Controle do Uso do Solo;
c) Departamento de Meio Ambiente na Secretaria Municipal de Planejamento, Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente, com as atribuições anteriormente pertencentes ao Departamento de Controle e Licenciamento Ambiental e Departamento de Planejamento e Educação Ambiental da extinta Secretaria Municipal de Meio Ambiente;
d) Departamento de Serviços Públicos na Secretaria Municipal de Obras, Serviços Públicos e Projetos, com as atribuições anteriormente pertencentes aos Departamentos Regionais de Operações, relacionados nas alíneas e a i do artigo 16 desta lei, da extinta Secretaria Municipal de Operações (redenominado Departamento de Ações Integradas - DAI , pela  Lei nº 11.563 , de 29/05/2003)
e) Departamento de Gestão Administrativa da Secretaria Municipal de Assistência Social, com as atribuições da extinta Assessoria de Planejamento e Gestão da Secretaria Municipal de Assistência Social;
f) Departamento de Operações de Assistência Social da Secretaria Municipal de Assistência Social, com as atribuições do extinto Departamento de Apoio à Família, Criança e Adolescente da Secretaria Municipal de Assistência Social;
g) Departamento de Gestão, Programação e Orçamento da Secretaria Municipal de Assistência Social, com as atribuições do extinto Departamento de Assistência Pública e Ação Social da Secretaria Municipal de Assistência Social;
h) Departamento Administrativo da Secretaria Municipal de Educação, com as atribuições da extinta Assessoria de Planejamento e Gestão Secretaria Municipal de Educação;
i) Departamento Administrativo da Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Turismo, com as atribuições da extinta Assessoria de Planejamento e Gestão da Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Turismo;
j) Departamento da Cidadania na Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos e da Cidadania, com as atribuições da extinta Secretaria Municipal da Cidadania. (Departamento de Proteção ao Consumidor - nova denominação de acordo com Decreto nº 15.064, de 24/02/2005 - art.16)  (ver Decreto nº 17.441 , de 22/11/2011) (ver Decreto nº 17.571 , de 25/04/2012) (ver Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013)
k) Supervisão Departamental da Secretaria Municipal de Obras, Serviços Públicos e Projetos, com as atribuições definidas no anexo I desta lei.

Art. 18.  São reestruturadas as seguintes Secretarias Municipais:
a) Secretaria Municipal de Cultura e Turismo;
b) Secretaria Municipal dos Negócios Jurídicos;
c) Secretaria Municipal de Projetos e Obras (ver Art. 1º da Lei nº 11.563, de 29/05/2003 , que cria a Secretaria Municipal de Serviços Públicos e reorganizando a estrutura interna da Secretaria Municipal de Obras e Projetos);
d) Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Urbano.
§ 1º A Secretaria Municipal de Cultura e Turismo passa a ser denominada Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Turismo, acrescida a estrutura vigente do Departamento de Esportes da extinta Secretaria Municipal de Esportes, com as atribuições estabelecidas no anexo I desta lei. (redenominada Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Lazer de acordo com  o Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005 ; redenominada Secretaria Municipal de Cultura de acordo com o Decreto nº 15.885, de 29/06/2007 ;   (redenominada Secretaria Municipal de Cultura e Turismo de acordo com o Decreto nº 21.670, de 13/09/2021 ;  
§ 2º A Secretaria Municipal dos Negócios Jurídicos passa a ser denominada Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos e da Cidadania, acrescida a estrutura vigente do Departamento da Cidadania, com as atribuições estabelecidas no anexo I desta lei. (Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos - redenominada de acordo com o Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005)  (nova denominação de acordo com Decreto nº 15.045, de 01/01/2005  ;  Secretaria Municipal de Justiça (nova denominação / alteração e organização da estrutura, de acordo com a Lei Complementar nº 255, de 30/03/2020)
§ 3º A Secretaria Municipal de Projetos e Obras passa a ser denominada Secretaria Municipal de Obras, Serviços Públicos e Projetos, compondo sua estrutura o Departamento de Projetos, Obras e Viação, o Departamento de Uso e Ocupação do Solo, o Departamento de Parques e Jardins, o Departamento de Limpeza Urbana e o Departamento de Serviços Públicos, além das Administrações Regionais e das Sub-Prefeituras, com as atribuições estabelecidas no anexo I desta lei. (Ver Decreto nº 13.836, de 25/01/2002)  (Ver Decreto nº 14.037, de 15/08/2002) (Ver Decreto nº 14.107, de 10/10/2002) (Ver Lei nº 11.563, de 29/05/2003)
§ 4º A Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Urbano passa a ser denominada Secretaria Municipal de Planejamento, Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente, compondo sua estrutura o Departamento de Planejamento e Desenvolvimento Urbano, o Departamento de Planejamento e Controle Urbano, o Departamento de Informação, Documentação e Cadastro e o Departamento de Meio Ambiente, com as atribuições estabelecidas no anexo I desta lei.

TÍTULO IV
DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 19.  Os órgãos da Administração Direta, discriminados nos anexos I e II , e da Indireta, estão subordinados e vinculados ao Prefeito Municipal.
Parágrafo Único.  Ficam também garantidas as ações desconcentradas das áreas de:
- 156
- Protocolo
Expediente

Art. 20.  Os órgãos integrantes da Administração Indireta permanecem com as estruturas e atribuições definidas na legislação específica em vigor, bem como nos seus respectivos estatutos.

Art. 21.  Fica o Poder Executivo autorizado, no prazo de 60 (sessenta) dias contados a partir da data de publicação desta lei, a conduzir o processo de transição para a nova estrutura, dispondo dos Cargos em Comissão e Funções Gratificadas, dentro do limite quantitativo legalmente existente, sem quaisquer ônus adicionais aos cofres públicos.

Art. 22.  A descrição das atribuições das Secretarias Municipais, bem como de seus respectivos Departamentos, integrantes da estrutura organizacional da Prefeitura Municipal de Campinas, é aquela constante do anexo I desta lei.

Art. 23.  Por Decreto do Prefeito Municipal poderão ser remanejadas unidades administrativas de um para outro órgão, visando atender as necessidades e a racionalização das atividades administrativas, redefinindo-se suas atribuições, porém vedado o aumento de despesas.

Art. 24.  Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 25.  Ficam revogadas as disposições em contrário.

Campinas, 15 de setembro de 1999

FRANCISCO AMARAL
Prefeito Municipal

autoria: Prefeitura Municipal de Campinas
PROTOCOLO Nº 56.104-99

Publicado conforme o disposto no Art. 11 da Lei nº 11.563 , de 29 de maio de 2003, que altera a Lei nº 10.248, de 15 de setembro de 1999, criando a Secretaria Municipal de Serviços Públicos e reorganizando a estrutura interna da Secretaria Municipal de Obras e Projetos e demais alterações da estrutura administrativa.

Campinas, 19 de agosto de 2003

IZALENE TIENE
Prefeita Municipal

MARÍLIA CRISTINA BORGES
Secretária de Assuntos Jurídicos e da Cidadania

ANEXO I
DESCRIÇÃO DE ATRIBUIÇÕES DAS SECRETARIAS MUNICIPAIS E RESPECTIVOS DEPARTAMENTOS

GABINETE DO PREFEITO

VER:
Decreto nº 13.829 , de 02/01/2002 , que Reorganiza as atribuições administrativas do Gabinete da prefeita e transforma o seu Departamento de Expediente em Coordenação de Gabinete;
Art. 3º, § 3º, do Decreto nº 14.037, de 15/08/2002, que Reorganiza a estrutura administrativa e as atribuições do Departamento de uso e Ocupação do solo da Secretaria Municipal de Obras e Projetos de Campinas - DUOS;
Decreto nº 14.038, de 15/08/2002, que Cria a Coordenadoria Especial de Regularização Fundiária -- CERF, vinculada diretamente ao Gabinete da Prefeita;
Decreto nº 14.203, de 16/01/2003, que Reestrutura em Coordenações o Gabinete da Prefeita Municipal de Campinas.
Decreto nº 14.456 , de 25/09/2003
Decreto nº 15.044 , de 01/01/2005
Decreto nº 15.046 , de 07/01/2005 (Política de Comunicação)
Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005
Decreto nº 15.157 , de 02/06/2005
Decreto nº 15.757 , de 20/01/2007
Decreto nº 15.885 , de 29/06/2007 (Redenomina Unidade Administrativa)
Decreto nº 16.205 , de 30/04/2008
Decreto nº 16.392 , de 19/09/2008
Decreto nº 16.530 , de 29/12/2008 - Art. 2º  (Cria a Secretaria Municipal de Meio Ambiente)
Decreto nº 17.419 , de 14/10/2011 (Remaneja Departamento)
Decreto nº 17.432 , de 08/11/2011
Decreto nº 17.441 , de 22/11/2011
Decreto nº 17.496 , de 23/01/2012
Decreto nº 17.571 , de 25/04/2012
Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013
Decreto nº 19.376, de 01/01/2017  (cria a Secretaria Municipal de Governo e o cargo de Secretário Municipal de Relações Institucionais)
Assessorar administrativamente o Prefeito Municipal através das unidades administrativas que o integram nas atividades próprias do Gabinete; coordenar as relações institucionais entre o Poder Executivo Municipal e os demais Poderes Públicos em todas as esferas de governo; coordenar as relações político-administrativas com outros Municípios e com entidades privadas e/ou governamentais; obter, elaborar e prestar as informações requeridas pela Câmara Municipal; promover o atendimento de autoridades e do público em geral; formular e implementar, em conjunto com os demais órgãos da administração, a política de informatização dos serviços públicos; promover a comunicação social do Governo Municipal; manter permanente a organização do Sistema Municipal de Defesa Civil, provendo-o dos meios materiais e dos recursos humanos necessários a seus fins.
Coordenar as relações do Executivo com o Legislativo, providenciar informações para a Câmara Municipal quando solicitado ou para atender à Legislação, coordenar relações políticas com outros municípios ou entidades governamentais e apoiar administrativamente o Prefeito.
Integram a estrutura organizacional do Gabinete do Prefeito:

1. Departamento de Defesa Civil: com as atribuições de planejar, coordenar e operar o sistema municipal de defesa civil, tendo como objetivo prestar socorro, assistência e apoio logístico à população em situações de emergência de qualquer natureza; contribuir para a formação Corpos de Voluntários, integrados pela população civil do entorno de áreas de risco identificadas ou mesmo de outros locais, ministrando-lhes treinamentos gerais de socorro e específicos quanto à natureza das emergências; garantir a operacionalização do Sistema Municipal de Defesa Civil, disponibilizando a estrutura permanente de pessoal técnico e administrativo, equipamentos de comunicação, veículos e sistemas de informações. (Ver Art. 3º, § 3º do Decreto nº 14.037, de 15/08/2002) (Ver Decreto nº 17.496 , de 23/01/2012); (Ver Decreto nº 17.534 , de 09/03/2012) (Ver Decreto nº 19.135, de 13/05/2016)

2. Departamento de Comunicação Social : formular e implementar políticas de comunicação, por intermédio da Assessoria de Imprensa, voltadas para campanhas publicitárias de caráter institucional, pesquisas de opinião, oferecendo apoio direto ao Prefeito Municipal e aos demais órgãos municipais da Administração Direta e Indireta nas relações com a sociedade.

3. Departamento de Informatização: promover o atendimento descentralizado ao munícipe e o aprimoramento dos processos e sistemas administrativos; elaborar e gerenciar o Plano de Metas de Informatização do Serviço Público Municipal, por intermédio do Comitê Executivo de Informática, integrado por um representante de cada órgão do Poder Executivo e um representante da IMA - Informática de Municípios Associados S.A.; coordenar as relações do Poder Executivo com os prestadores de serviço na área de informática. (Ver Decreto nº 17.329, de 16/05/2011) (Ver Decreto nº 19.376, de 01/01/2017)

4. Departamento de Expediente : receber, expedir, controlar e elaborar todos os expedientes, correspondências, protocolos e processos com trâmite no Gabinete do Prefeito; controlar, planejar e acompanhar a execução orçamentária do órgão; exercer outras atividades administrativas correlatas, inclusive tendo a ele subordinado o Setor de Protocolo Geral; formalizar todos os atos oficiais do Prefeito; preparar os despachos e expedientes do Prefeito; elaborar a correspondência oficial; administrar o gabinete e controlar o expediente e o protocolo.

5. Consultoria Técnica : analisar processos submetidos ao Gabinete do Prefeito; acompanhar o processo legislativo em todas as suas fases, em relação a projetos de iniciativa tanto do Poder Executivo quanto do Poder Legislativo; elaborar projetos de lei e respectivas mensagens, decretos, razões de vetos totais ou parciais, e exercer funções correlatas.

6. Coordenadoria Setorial de Cerimonial: organizar e promover recepção a autoridades em geral, observando as exigências protocolares, bem como outros eventos oficiais; assessorar o Gabinete do Prefeito nos assuntos que lhe são inerentes.

SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO
(Criada através do Decreto nº 19.376, de 01/01/2017)

Promover a coordenação política, institucional, financeira e administrativa dos órgãos e entidades da Administração Pública Municipal, fomentando a articulação das ações governamentais; acompanhar o planejamento e a execução dos projetos e contratos estratégicos da Administração; garantir acesso às informações e aos atos da Administração Pública por meio do atendimento ao cidadão e da gestão documental; assumir, por delegação do Prefeito Municipal, outras atribuições de interesse da Administração Pública.

SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS

VER:
Decreto nº 15.189 , de 12/07/2005
Ordem de Serviço nº 03 , de 13/12/2006 SF
Decreto nº 17.554 , de 30/03/2012
Lei Complementar nº 122, de 18/12/2015 - Cria a Coordenadoria Setorial de Análises de Incentivos Fiscais
Formular políticas tributárias; controlar e gerenciar a arrecadação orçamentária e extra-orçamentária e os pagamentos devidos pelo tesouro municipal; promover cobrança amigável e judicial da Dívida Ativa.
Coordenar a elaboração do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e dos Orçamentos Anuais; executar e acompanhar os orçamentos anuais, bem como realizar todos os registros e demonstrativos contábeis.
Emitir e controlar documentos relativos às receitas mobiliárias e imobiliárias.
Definir diretrizes para a captação de recursos junto a terceiros; e manter contatos nos níveis municipal, estadual e federal em assuntos relacionados a sua área de atuação.
Integram a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Finanças:

1. Departamento de Receitas Imobiliárias: planejar e executar as atividades relativas à tributação municipal sobre propriedades imobiliárias; manter atualizado o cadastro fiscal imobiliário; propor alterações de normas legais; exercer ação fiscalizadora e dimensionar o valor do Imposto Territorial Rural a ser repassado pela União. (ver Decreto nº 15.238, de 24/08/2005); (ver Decreto nº 17.571, de 25/04/2012); (ver Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013)

2. Departamento de Receitas Mobiliárias: planejar e executar as atividades relativas aos tributos mobiliários; exercer fiscalização direta e externa; propor alterações de normas legais; manter atualizado o cadastro mobiliário e elaborar o enquadramento dos contribuintes para fins de lançamento. (ver Decreto nº 17.571, de 25/04/2012)  (ver Decreto nº 17.837, de 01/01/2013)

3. Departamento de Administração Financeira: controlar a arrecadação orçamentária e extra-orçamentária, efetuar os pagamentos devidos pelo tesouro; programar e acompanhar os desembolsos financeiros relativos aos processos licitatórios; gerenciar as disponibilidades financeiras; preparar e manter atualizado o fluxo de caixa.

4. Departamento de Contabilidade e Orçamento: elaborar a proposta de Plano Plurianual, de Lei de Diretrizes Orçamentárias e dos Orçamentos anuais; executar todos os controles contábeis e orçamentários das Administrações Direta e Indireta; atender às solicitações da Câmara Municipal e do Tribunal de Contas do Estado, por intermédio do Gabinete do Prefeito.

5. Departamento de Cobrança e Controle de Arrecadação: promover cobrança amigável e judicial da Dívida Ativa; emitir e controlar documentos relativos às receitas mobiliárias e imobiliárias da Prefeitura Municipal. (ver Decreto nº 17.571 , de 25/04/2012); (ver Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013)

6. Supervisão Departamental de Finanças : formular políticas de fomento e desenvolvimento econômico, em consonância com as diretrizes de Governo, que visem incrementar a atividade econômica do município, por intermédio de parcerias com a iniciativa privada, organismos financeiros nacionais e internacionais. (ver Decreto nº 15.189 , de 12/07/2005) (movida para Secretaria Municipal de Infra-Estrutura / redenominada Supervisão Departamental de Infra-Estrutura de acordo com o  Decreto nº 16.293 , de 18/07/2008)

Supervisão Departamental de Finanças I:  (antiga Supervisão Departamental de Obras e Projetos da Secretaria Municipal de Urbanismo - remanejada / redenominada de acordo com o  Decreto nº 15.241 , de 25/08/2005):  terá como competência a coordenação da formulação das políticas tributárias destinadas ao incremento e modernização da atividade econômica do Município. (ver Decreto nº 16.531 , de 29/12/2008)

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
VER LEI COMPLEMENTAR Nº 365, DE 20 DE SETEMBRO DE 2022 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

VER:
Decreto nº 15.158 , de 02/06/2005 (Art. 5º  As atribuições inerentes à formalização, a publicação e o arquivo de contratos, convênios e demais ajustes entre Administração Municipal e terceiros, antes exercidas pelo DAJ , passam a ser exercidas, em caráter exclusivo, pela SMA)
Decreto nº 17.837, de 01/01/2013 (Art. 8º)

Definir políticas para a Administração Direta, relativas a suprimentos e estocagem de materiais; normatizar os procedimentos de controle e gestão na área de suprimentos; administrar o Paço Municipal; desenvolver a política de vigilância dos próprios municipais; controlar o patrimônio mobiliário; definir normas e gerenciar os assuntos referentes a transportes internos; promover a auditoria interna de processos licitatórios, bem como dos contratos deles decorrentes, em consonância com as normas legais em vigor; atender às solicitações do Tribunal de Contas do Estado. 
Integram a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Administração:

1. Departamento de Planejamento, Controle e Custo
1. Departamento Administrativo (antigo Departamento de Planejamento, Controle e Custo - redenominado pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005):
desenvolver, implementar e acompanhar normas e procedimentos com vistas a racionalizar as atividades relativas ao planejamento, controle e custos das aquisições de materiais e contratação de serviços dos órgãos da Administração Direta.     

2.Departamento de Administração
2.Departamento de Infra-estrutura  ( antigo Departamento de Administração - redenominado pelo Decreto nº 15.177 , de 07/07/2005 )
2.Departamento de Gestão Predial (antigo Departamento de Infra-estrutura - redenominado pelo Decreto nº 15.239, de 25/08/2005);:
providenciar condições adequadas de funcionalidade, comunicação e segurança no Paço Municipal; gerenciar e controlar o patrimônio mobiliário; manter e recuperar bens móveis; supervisionar e coordenar a vigilância patrimonial e o sistema de telefonia da Administração Direta. (remanejado para o Gab.Prefeito pelo Decreto nº 19.376, de 01/01/2017 - Art. 9º )

3. Departamento de Transportes Internos:
gerenciar a utilização e a manutenção da frota de veículos leves, utilitários, caminhões e máquinas da Administração Direta; gerenciar e controlar a utilização da frota de veículos pertencente a terceiros, que mantenham contratos de prestação de serviços de locação de veículos leves e utilitários; controlar a utilização de combustível.

4. Departamento de Suprimentos Departamento Central de Compras (antigo Departamento de Suprimentos - redenominado pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005):
suprir a Administração Direta de materiais e serviços com base em legislação própria e em diretrizes preestabelecidas, promovendo seu gerenciamento; coordenar e gerenciar o sistema de recebimento, armazenagem e distribuição de materiais na Administração Direta; elaborar editais de licitação, de acordo com legislação específica; promover, manter e atualizar o cadastro de fornecedores da Prefeitura Municipal de Campinas.  

5. Departamento de Auditoria: acompanhar e verificar o cumprimento de prazos, alocação de recursos, pagamentos, cronograma de obras, entre outros itens, relacionados aos contratos mantidos pela Administração Direta junto a terceiros, obedecendo as normas legais vigentes no tocante à Administração Pública, inclusive em relação ao cumprimento de exigências relativas a execuções de obras com financiamento oriundo de organismos financeiros nacionais e/ou internacionais. (remanejado para Secretaria de Gestão e Controle pelo Decreto 17.301 , de 29/03/2011) 

SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
  (nova denominação de acordo com o Decreto 21.245, de 12/01/2021)

VER:
Decreto nº 15.086 , de 30/03/2005
Formular as políticas de recursos humanos; promover e administrar políticas de benefícios; desenvolver e aprimorar a estrutura organizacional da Administração Direta; estabelecer e implementar políticas de desenvolvimento gerencial e capacitação profissional de servidores municipais; aperfeiçoar as relações de trabalho e coordenar as relações sindicais.
Integram a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Recursos Humanos:

1. Departamento de Administração de Recursos Humanos : administrar o sistema de controle dos recursos humanos; executar as rotinas de admissão, cadastramento e desligamento de servidores municipais, mantendo os dados cadastrais atualizados; elaborar folha de pagamento; aplicar a legislação relativa à remuneração e outros direitos pecuniários; preparar o recolhimento dos encargos sociais; emitir portarias e certidões referentes à situação funcional dos servidores, responder pelo expediente da SRH.

2. Departamento de Recursos Humanos : implementar a política de treinamento, desenvolvimento e aprimoramento da capacitação dos recursos humanos; promover a integração de novos servidores; promover concursos; acompanhar e avaliar o desempenho de servidores em estágio probatório; organizar e realizar procedimentos avaliatórios de desempenho dos servidores; auxiliar e ou recrutar e selecionar pessoal temporário; administrar e manter o plano de cargos e carreiras; estudar e propor a política de remuneração; viabilizar as ações relativas à segurança e medicina do trabalho; elaborar estudos visando o aperfeiçoamento das relações de trabalho; realizar outras atividades de natureza organizacional, inclusive podendo elaborar estudos, pesquisas e projetos complementares relativos ao campo funcional da Secretaria. (ver Decreto nº 15.757 , de 20/01/2007)

3. Departamento de Previdência dos Servidores Públicos Municipais : realizar atividades administrativas objetivando o atendimento dos servidores inativos da Administração Direta e/ou Indireta, que componham seu quadro de aposentados e pensionistas, no tocante a benefícios previdenciários; realizar as funções que lhe foram atribuídas em legislação específica, sobretudo na Lei Municipal n. 8.442/95 . (ver Decreto nº 15.757 , de 20/01/2007)

Departamento de Apoio à Gestão e Projetos Integrados: (antigo Departamento de Apoio a Projetos Intersetoriais e de Acessibilidade da Secretaria Municipal de Assistência Social, Pessoa com Deficiência e Direitos Humanos, remanejado / redenominado de acordo com o Decreto nº 21.238, de 06/01/2021)
São atribuições do Departamento de Apoio à Gestão e Projetos Integrados:
I - formular, coordenar e promover programas e projetos de forma integrada e articulada com as demais secretarias, órgãos, grupos e instituições, políticas e diretrizes transversais de recursos humanos e gestão de pessoas, com foco nas políticas afirmativas de direitos humanos e na política indutora de cultura de paz, e centradas nos eixos de cultura, memória, esportes, cuidado e motivação do servidor;
II - promover a formação e adoção de posturas à Administração Pública por meio da concepção, discussão, compreensão e inovação das práticas de gestão e do desenvolvimento de pessoas, na perspectiva de um processo contínuo de modernização da Administração e com a visão de tornar-se excelência no atendimento às demandas dos cidadãos;
III - proporcionar o desenvolvimento de programas de aperfeiçoamento da gestão;
IV - promover congressos, simpósios, seminários e encontros sobre temas de interesse específico facilitando as proposições das políticas relacionadas com a gestão de pessoas da Administração Municipal;
V - fomentar a pesquisa e o aperfeiçoamento de tecnologias e serviços;
VI - articular, fomentar e elaborar pesquisas teóricas e aplicadas no campo da Ciência da Gestão Pública e de Pessoas com vista à difusão do conhecimento sobre gestão pública;
VII - elaborar e executar, por meio da Coordenadoria Setorial de Integração e Capacitação do Servidor, executora da Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor, programas de formação inicial, aperfeiçoamento de carreiras, desenvolvimento técnico de gestores e de capacitação permanente de agentes públicos;

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURÍDICOS E DE CIDADANIA
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURÍDICOS
(redenominada de acordo com o Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005)
SECRETARIA MUNICIPAL DE JUSTIÇA
(nova denominação / alteração e organização da estrutura, de acordo com a Lei Complementar nº 255, de 30/03/2020  )

VER:
Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005
Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005
Decreto nº 17.441 , de 22/11/2011  

Realizar a defesa da Municipalidade em juízo; promover assessoramento e consultoria aos órgãos da Administração Direta, emitindo pareceres e exames de legalidade para interpretação de normas jurídicas; elaborar projetos de lei, mensagens, decretos e razões de veto; dirigir comissões de inquérito e sindicância; realizar estudos jurídicos institucionais; administrar, manter e atualizar a documentação legal da Administração Municipal.
Supervisionar os serviços de proteção ao consumidor; realizar atendimento direto aos cidadãos enquanto sujeitos de direito e deveres, promovendo sua orientação e proteção em termos institucionais, nos limites estabelecidos na legislação especifica em vigor; promover ações de defesa do consumidor, assistência jurídica básica e de proteção contra as discriminações; promover a valorização da dignidade da pessoa humana e desenvolver os valores fundamentais da cidadania.

Promover e manter relações institucionais com os órgãos do Poder Judiciário, do Poder Legislativo, do Ministério Público, do Tribunal de Contas, da Defensoria Pública e com outras entidades ligadas à Justiça; assessorar juridicamente o Prefeito na condução das ações políticas e municipais; definir o posicionamento político-institucional relativo a temas de especial relevância para a Administração Pública. (nova redação de acordo com a Lei Complementar nº 255, de 30/03/2020)
Cabe ainda à Secretaria Municipal de Justiça supervisionar os serviços de proteção ao consumidor; realizar atendimento direto aos cidadãos, enquanto sujeitos de direito e deveres, promovendo sua orientação e proteção em termos institucionais, nos limites estabelecidos na legislação específica em vigor; promover ações de defesa do consumidor, assistência jurídica básica e de proteção contra as discriminações em matéria afeta à proteção do consumidor; promover a valorização da dignidade da pessoa humana e desenvolver os valores fundamentais da cidadania em matéria afeta à proteção do consumidor.  

I - promover e manter relações institucionais com os órgãos do Poder Judiciário, do Poder Legislativo, do Ministério Público, do Tribunal de Contas, da Defensoria Pública e com outras entidades ligadas à Justiça; (Ver Decreto nº 23.246, de 13/03/2004 - interpretação conforme Constituição Federal, nos termos de decisão proferida pelo STF)
II - assessorar o Chefe do Poder Executivo e os Secretários Municipais na condução das ações políticas e municipais; (Ver Decreto nº 23.246, de 13/03/2004 - interpretação conforme Constituição Federal, nos termos de decisão proferida pelo STF)
III - definir o posicionamento político-institucional relativo a temas de especial relevância para a Administração Pública; (Ver Decreto nº 23.246, de 13/03/2004 - interpretação conforme Constituição Federal, nos termos de decisão proferida pelo STF)
IV - supervisionar os serviços de proteção ao consumidor, bem como realizar atendimento direto aos cidadãos, enquanto sujeitos de direito e deveres, promovendo sua orientação e proteção em termos institucionais, nos limites estabelecidos na legislação específica em vigor; (Ver Decreto nº 23.246, de 13/03/2004 - interpretação conforme Constituição Federal, nos termos de decisão proferida pelo STF)
V - promover políticas públicas para proteção contra discriminações em matéria afeta à proteção do consumidor; (Ver Decreto nº 23.246, de 13/03/2004 - interpretação conforme Constituição Federal, nos termos de decisão proferida pelo STF)
VI - promover a valorização da dignidade da pessoa humana e desenvolver os valores fundamentais da cidadania em matéria afeta à proteção do consumidor. (Ver Decreto nº 23.246, de 13/03/2004 - interpretação conforme Constituição Federal, nos termos de decisão proferida pelo STF)

Integram a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos e de Cidadania Secretaria Municipal de Justiça:

1. Departamento de Procuradoria Geral: representar a Administração Direta em qualquer Juízo, Instância ou Tribunal nos feitos judiciais de origem Civil e Criminal, nos feitos de natureza expropriatória, fiscal ou financeiro-tributária, além daqueles pertinentes ao patrimônio imobiliário municipal e a ações processadas perante a Justiça do Trabalho. (ver Decreto nº 15.505 , de 09/06/2006) (ver Decreto nº 18.511, de 10/10/2014 (remaneja a CSFT)
2. Departamento de Assessoria Jurídica Interna: prestar assessoria interna aos órgãos da Prefeitura Municipal de Campinas; promover e garantir a formalização das relações entre Administração Municipal e terceiros em assuntos de natureza contratual e patrimonial imobiliária. (nova denominação / atribuições pelo Decreto nº 15.158 , de 02/06/2005)  
3. Departamento de Consultoria Geral: promover a análise e elaborar pareceres para os órgãos da Administração Direta e Indireta nos assuntos relativos à constitucionalidade de leis; elaborar projetos de leis e outros atos normativos do município; promover análise e emissão de pareceres nos assuntos pertinentes às áreas de Recursos Humanos, Financeira e Tributária; responder pelo controle e guarda do acervo técnico-jurídico da Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos e da Cidadania. (Ver Decreto 14.107, de 08/10/2002) (Ver Decreto nº 15.505, de 09/06/2006)
4. Departamento Jurídico Urbanístico: prestar assistência jurídica em assuntos relacionados às legislações municipal, estadual e federal em matéria urbanística relacionada a Projetos, Execução de Obras e Edificações, Uso do Solo, Bens Tombados pelo CONDEPACC e CONDEPHAT (remanejado para Coordenadoria de Fiscalização do Departamento de Uso e Ocupação do Solo (DUOS) da Secretaria de Obras e Projetos (SMOP) de acordo com o  Decreto nº 14.037, de 15/08/2002 - toda a unidade administrativa, setores, centros de custo e cargos ; Ver Decreto 14.038, de 15/08/2002) (Ver Decreto 14.107, de 08/10/2002)
5. Departamento de Processos Disciplinares Investigatórios: promover Sindicâncias e Processos Administrativos Disciplinares, com o apoio de Comissões instauradas para tais finalidades, visando sua instrução e a apuração de responsabilidades funcionais dos Servidores Públicos da Administração Direta, bem como efetuar posterior encaminhamento a apreciação superior; emitir pareceres em processos relativos a acidentes em geral, excetuados os de trabalho.
6.Departamento da Cidadania:
6. Departamento de Proteção ao Consumidor: promover orientação ao munícipe e ações de fiscalização no âmbito das relações de consumo; realizar autuação por infração nos casos, forma e limites cometidos à Secretaria de Assuntos Jurídicos e de Cidadania por lei ou convênio especifico; promover a orientação jurídica básica ao munícipe como consumidor, e atuar na sua proteção contra discriminações, na forma e nos casos para os quais detenha competência ou que esta derive de convênio próprio com órgão estadual ou federal. (antigo Departamento de Cidadania - nova denominação de acordo com Decreto nº 15.064, de 24/02/2005 - art.16 ; remanejado para a Secretaria de Chefia de Gabinete do Prefeito Decreto nº 17.441 , de 22/11/2011 ; movido da Secretaria de Chefia de Gabinete do Prefeito de acordo com o art. 7º do Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013)

SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
(Criada pelo Decreto nº 16.530 , de 29/12/2008)  
SECRETARIA MUNICIPAL DO VERDE E DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 
(Redenominada de acordo com o  Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013)  
SECRETARIA MUNICIPAL DO VERDE, MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
(Redenominada de acordo com a  Lei Complementar nº 59 , de 09/01/2014)
SECRETARIA MUNICIPAL DO CLIMA, MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE - SECLIMAS
(Redenominada de acordo com o Decreto nº 23.204, de 15/02/2024)

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, DESENVOLVIMENTO URBANO E MEIO AMBIENTE  
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
(redenominada de acordo com Decreto nº 16.530 , de 29/12/2008   
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E URBANISMO
(unificadas e redenominadas através do Decreto nº 19.376, de 01/01/2017)  
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
(desmembrada e  redenominada de acordo com o Decreto nº 22.847, de 27/06/2023)  
VER  DECRETO Nº 22.853, DE 03/07/2023 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA 

Definir e implementar programas e projetos de desenvolvimento do município, abrangendo as áreas de meio ambiente, desenvolvimento físico-territorial e urbanístico; promover a integração metropolitana e o fomento ao desenvolvimento econômico.
Estudar e propor áreas de proteção ambiental e de recomposição de vegetação ciliar no âmbito do Município; avaliar as políticas públicas com influência no Município, em especial quanto ao impacto ambiental; formular e propor um Código Ambiental Municipal.
Sugerir, no planejamento do uso do solo municipal, instrumentos de melhoria da qualidade ambiental; promover a articulação e a integração dos diversos órgãos da administração nos três níveis de governo, no que concerne às ações de defesa do meio ambiente; promover estudos, normas e padrões de planejamento ambiental e urbano.
Desenvolver os planos locais de Gestão Urbana, conforme as diretrizes estabelecidas no Plano Diretor do Município; sistematizar as informações da Prefeitura Municipal na área de sua atuação; formular e propor alterações e normas quanto a Estudos de Impacto Ambiental - EIA, Relatórios de Impactos Ambiental - RIMA e Estudos de Impacto de Vizinhança - RIVE; estabelecer os termos de referência dos aspectos ambientais para os planos, programas e projetos de outras áreas da administração municipal.
Integram a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Planejamento, Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente:

1. Departamento de Planejamento e Desenvolvimento Urbano: elaborar planos, programas e projetos, tendo em vista a definição global de desenvolvimento urbano e metropolização do município; acompanhar sua implantação. (Ver alteração no Decreto nº 16.334 , de 31/07/2008)

2. Departamento de Planejamento e Controle Urbano: administrar a execução da política de desenvolvimento urbano no atinente a parcelamento, uso e ocupação do solo e ao sistema viário.

3. Departamento de Informação, Documentação e Cadastro: compor e administrar banco de dados relativo a informações imobiliárias e sócio-econômicas do município, mantendo-o permanentemente atualizado; administrar o mapeamento físico em todas as dimensões do município, mantendo atualizada a respectiva cartografia. (Ver Decreto nº 15.238 , de 24/08/2005) (Ver Decreto nº 18.140 , de 04/11/2013)

4. Departamento de Meio Ambiente: organizar e coordenar a fiscalização ambiental para o controle e monitorização das potenciais fontes de poluição existentes no Município, em conjunto com outros serviços de fiscalização da Administração Municipal e de outros órgãos estaduais e/ou federais; exercer o poder de polícia administrativa e gerenciar a imposição de penalidades; propor e fazer cumprir normas e padrões pertinentes à qualidade ambiental do ar, solo, água, ruídos e vibrações; elaborar e manter atualizados os cadastros e registros relativos a controle ambiental; propor, executar e participar de planos e projetos que visem a monitoração e o controle da qualidade ambiental; participar juntamente com o Estado e a União no controle, vigilância e fiscalização da produção, armazenamento, transporte, comercialização, uso e destino final de substâncias que comportem risco, efetivo ou potencial, para a qualidade de vida e meio ambiente; promover o desenvolvimento de normas e padrões de controle da poluição em todas as suas formas; executar o licenciamento ambiental de empreendimentos em geral a serem instalados ou existentes no Município, no âmbito de competência da Secretaria; propor planos e projetos de recuperação de áreas degradadas em conjunto com outros órgãos municipais e estaduais; orientar e supervisionar outros órgãos do Município a respeito das questões ambientais; estudar e propor áreas de proteção ambiental e de recomposição ciliar no âmbito do Município; promover estudos, normas e padrões de planejamento ambiental; coordenar a definição das diretrizes ambientais para projetos de parcelamentos de solo; coordenar e executar programas de educação ambiental.   

SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PROJETOS 
( reorganizada  de acordo com a Lei nº 11.563 , de 29/05/2003) 
SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS
(redenominada de acordo com o Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005)
(revogada pela Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005)  
SECRETARIA MUNICIPAL DE URBANISMO  
(redenominada de acordo com o Decreto nº 15.176/2005)  
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E URBANISMO  
(unificada e redenominada através do Decreto nº 19.376, de 01/01/2017)  
SECRETARIA MUNICIPAL DE URBANISMO
(desmembrada e  redenominada de acordo com o Decreto nº 22.847, de 27/06/2023)  
VER  DECRETO Nº 22.853, DE 03/07/2023 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA 

Atualizar e garantir o cumprimento do Código de Obras do Município; desenvolver e supervisionar a execução de projetos relativos a obras públicas municipais; acompanhar e fiscalizar obras particulares.

1. Supervisão Departamental de Obras e Projetos: agregar e implementar as atividades inerentes ao grupo de Departamentos da Secretaria, com campos funcionais afins, promovendo a integração das atividades por eles desenvolvidas. (Ver Decreto nº 15.189, de 12/07/2005)  ; (remanejada para SMF / redenominada Supervisão Departamental de Finanças I de acordo com o Decreto nº 15.241 , de 25/08/2005)

2. Departamento de Projetos e Obras: gerenciar e executar a elaboração de projetos, orçamentos, especificações técnicas e cronogramas de obras, inclusive as relativas à energia elétrica; padronizar e normatizar tecnicamente todos os projetos desenvolvidos pela Municipalidade; manter acervo técnico e caderno de encargos atualizado, com todos os elementos que propiciem subsídios ao desenvolvimento de qualquer ação que requeira o conhecimento de estudos e projetos já executados ou em execução; coordenar a execução de projetos a cargo de terceiros; analisar e desenvolver projetos oriundos de estudos preliminares efetuados pelos demais órgãos da Municipalidade; levantar e fornecer elementos técnicos para a realização de processos licitatórios, dele participando por meio de análise das peças técnicas do processo; coordenar obras públicas empreitadas de médio e grande porte; planejar, orientar e fiscalizar obras públicas executadas por terceiros; gerenciar contratos de obras por meio de controle dos cronogramas fisico-financeiros; fornecer elementos para solicitação de recursos e respectivas prestações de contas; fiscalizar a execução e elaboração das medições das obras; acompanhar, efetuar e solicitar o controle tecnológico de obras; efetuar vistorias e emitir laudos técnicos que envolvam obras ou interferências em área de uso público, inclusive as de energia elétrica; executar e/ou fiscalizar obras de pavimentação, planos comunitários, drenagem, sistema viário, saneamento, edificações e infra-estrutura de responsabilidade do poder público, dentro do escopo da Secretaria Municipal de Obras e Projetos. (Remanejado para a Secretaria Municipal de Infraestrutura pelo Decreto nº 15.175 , de 07/07/2005)

3. Departamento de Uso e Ocupação do Solo: analisar e aprovar projetos urbanísticos e de parcelamento do solo; fiscalizar obras particulares; fornecer projetos de habitação econômica; analisar, orientar e fiscalizar a execução de projetos de construção, reforma e regularizações de residências unifamiliares, multifamiliares, verticais e horizontais, edifícios comerciais e/ou industriais; licenciar obras; emitir certificados de conclusão; licenciar e fiscalizar usos comerciais, institucionais, industriais e de publicidade, controlar a poluição visual e sonora; promover vistorias para atestar a segurança de edificações, emitindo laudos técnicos e de interdição; promover vistorias técnicas em locais de eventos para atestar a segurança e as condições dos equipamentos de prevenção e combate a incêndio; elaborar laudos de capacidade e quantitativos populacionais; vistoriar edifícios para atestar as condições de segurança contra incêndio e pânico; elaborar anteprojeto de leis urbanísticas; (Ver parágrafo único - Art 4º do Decreto nº 14.037 , de 15/08/2002 , de 15/08/2002 - atribuições)

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS PÚBLICOS
 (criada pela Lei nº 11.563, de 29/05/2003 )  
(Ver Decreto nº 15.045, de 01/01/2005- SMObras e Serviços Públicos);
(Ver Decreto nº 15.064 , de 2005 - redenominada SMServiços Públicos)  
SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA
(nova denominação de acordo com o Decreto nº 15.175/2005)
VER DECRETO Nº 21.718, de 14/10/2021 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

VER:
Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005
Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005  (Art. 10.  Ficam acrescidas à estrutura da Secretaria Municipal de Serviços Públicos, as Administrações Regionais e as Subprefeituras, remanejadas do Gabinete do Prefeito Municipal, nos termos do art. 3º deste decreto, com todas as suas respectivas estruturas e atribuições definidas pela legislação em vigor)
Decreto nº 15.082 , de 22/03/2005 (Art. 1º  Fica movido para SMSP , um cargo de Secretário Especial, constante do anexo III da Lei 9.340, de 1º de agosto de 1997 e redenominado Coordenador Especial de AR´s e Subprefeituras)
Decreto nº 15.175 , de 07/07/2005 ( redenomina para SMInfra  e remaneja da SMOP o Departamento de Projetos e Obras
Decreto nº 15.176 , de 07/07/2005 (remanejado da SMUrbanismo o Departamento de Projetos, Obras e Viação, com suas respectivas Coordenadorias e Setores, atribuições e quadro funcional)
Decreto nº 16.293 , de 18/07/2008
Decreto nº 18.054 , de 02/08/2013
Decreto nº 21.718, de 14/10/2021  

Planejar, gerenciar, coordenar e implementar, através de seus órgãos subordinados, a ação e a política de manutenção da cidade, compreendendo-se como tal: planejar, coordenar e implementar a manutenção do viário pavimentado e não-pavimentado; planejar, coordenar e implementar a manutenção do sistema hidro-plúvio-escoador, compreendendo como tal, o sub-sistema artificial de escoamento pluvial, com sua malha de canais, dutos, tubulações e galerias, assim como o sub-sistema natural, com sua malha de córregos, riachos, ribeirões e microbacias; planejar, coordenar e implementar as ações e a política do verde paisagístico, compreendendo-se como tal, a manutenção e a expansão das áreas de verde paisagístico, bosques, jardins e praças, visando a qualidade de vida e o bem-estar da população; planejar, coordenar e implementar a política e a ação de limpeza urbana, compreendendo-se como tal: as coletas convencional e seletiva do lixo, a destinação adequada e racional do lixo, a varrição do viário pavimentado, o gerenciamento dos aterros sanitários, a implementação e o gerenciamento das usinas de reciclagem e reprocessamento de lixo, a destinação e comercialização dos resíduos reprocessados do lixo urbano, a implementação e gerenciamento das usinas de reprocessamento de entulho e resíduos de construção civil, a destinação adequada dos resíduos reprocessados de entulho e de construção civil; executar, mediante repasse orçamentário dos órgãos beneficiados, a manutenção de próprios municipais; executar, mediante repasse orçamentário dos órgãos beneficiados, obras de construção e reforma de próprios; executar obras do viário pavimentado e não-pavimentado, do sistema hidro-plúvio-escoador e do verde paisagístico; realizar pleitos licitatórios para aquisição materiais de consumo, materiais permanentes, equipamentos e execução das obras pertinentes à Secretaria; gerenciar, fiscalizar e receber as obras pertinentes à Secretaria; contratar serviços, adquirir materiais de consumo, materiais permanentes e equipamentos; coordenar e supervisionar as Administrações Regionais e Sub Prefeituras, de modo que estas implementem as ações para os fins que se destinam.

1. Coordenadoria Especial de Zeladoria do Centro da Cidade: em conjunto com os demais órgãos envolvidos, implementar as ações de recuperação, de revitalização, de desenvolvimento urbano e da qualidade de vida do centro da cidade; fomentar a ação sinérgica entre o empresariado, moradores e demais usuários, visando o incentivo aos investimentos e ações de revitalização do centro da cidade; levantar, sistematizar e documentar as informações relativas às condições arquitetônicas, urbanísticas, paisagísticas, do patrimônio cultural, do patrimônio arquitetônico e da qualidade de vida do centro da cidade; planejar, juntamente com a Administração Regional 01, ações que permitam promover melhoria das condições gerais de desenvolvimento urbano e da qualidade de vida do centro da cidade; requisitar de outros órgãos da Administração Municipal, quando se fizer necessário, recursos materiais e humanos a fim de atender aos fins a que se destina; gerenciar e aplicar os recursos de própria dotação, de modo a atender aos fins que se destina. (Redenominado pelo Decreto nº 15.747 ,de 15/01/2007) (Ver Decreto nº 17.621 , de 19/06/2012)

2. Departamento de Ações Integradas - DAI: fomentar a ação integrada dos órgãos da SMSP; produzir artefatos pré-moldados para utilização nas obras construção civil; coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos da SMSP e sua distribuição entre os órgãos descentralizados da Secretaria; e, especificamente, por meio de seus órgãos subordinados:
2.1. Coordenadoria Setorial de Administração - COAD-DAI: Coordenar as rotinas e o fluxo burocrático do Departamento.
2.2. Coordenadoria Setorial de Manufatura - COMAN: produzir pré-moldados, intertravados e artefatos para aplicação em obras de construção civil; produzir artefatos e serviços de carpintaria e marcenaria; produzir artefatos e serviços de serralheria e vidraçaria; produzir artefatos de telas e alambrados; executar serviços de pintura e confecção placas, painéis e letreiros; apoiar a execução de obras de recapeamento do viário que, por sua dimensão, extrapolem a capacidade de ação das Administrações Regionais e Sub Prefeituras; executar pequenos serviços de topografia; executar serviços especializados de manutenção elétrica.
2.3. Coordenadoria Setorial de Equipamentos, Transportes e Manutenção - COETRAM: planejar, coordenar e executar a distribuição de máquinas e equipamentos entre os órgãos da SMSP; planejar, coordenar e executar serviços especiais de manutenção de máquinas e equipamentos da SMSP; planejar, coordenar e executar o transporte de pessoal, máquinas e equipamentos da SMSP.
2.4 - Coordenadoria Setorial de Integração - COSINT: promover e fomentar a ação integrada entre os órgãos descentralizados da SMSP, objetivando a construção de uma ação sinérgica.

3.  Departamento Técnico e Administrativo - DETEA: planejar e gerenciar o desenvolvimento e o aprimoramento das técnicas da SMSP, imprimindo contínuo processo de qualidade; gerenciar as rotinas administrativas da SMSP, imprimindo a fluidez e agilidade burocrática; especificamente, por meio de seus órgãos subordinados:
3.1. Coordenadoria Setorial de Planejamento, Projetos e Orçamento - COPPROR: executar o planejamento das ações da SMSP; executar o projeto de pequenas obras da SMSP; executar o orçamento das ações e obras da SMSP.
3.2. Coordenadoria Setorial de Engenharia e Qualidade - COSEQ: planejar, coordenar e fomentar o desenvolvimento, a qualidade e o aprimoramento dos serviços da Secretaria; executar as ações de gestão da produção e fomento à produtividade na SMSP.
3.3. Coordenadoria Setorial de Administração - COAD-DETEA: coordenar as ações administrativas da SMSP, objetivando a boa comunicação entre os seus órgãos, a fluidez burocrática e a rapidez das ações administrativas; coordenar a ação de expediente da SMSP; coordenar as ações de gestão de pessoas, capacitação e desenvolvimento do capital humano.
3.4. Coordenadoria Setorial de Suprimentos - COSUPRI: coordenar, planejar e controlar a distribuição e utilização de materiais, bens de consumo correntes e duráveis, em toda a SMSP.
3.5. Coordenadoria Setorial Financeira - COFIN: coordenar e controlar as finanças e o orçamento da SMSP, assim como gerenciar a prestação de contas e a utilização ética e racional dos recursos públicos alocados na SMSP.

4. Departamento de Limpeza Urbana - DLU: planejar, coordenar e implementar a política e a ação de limpeza urbana e, especificamente, por meio de seus órgãos subordinados: (Ver Decreto nº 17.585, de 11/05/2012) (Ver Decreto nº 17.837, de 01/01/2013)
4. 1. Coordenadoria Setorial de Administração - COAD-DLU: Coordenar as rotinas e o fluxo burocrático do Departamento.
4.2. Coordenadoria Setorial de Limpeza Urbana - COLUR: coletar o lixo convencional; manter a limpeza do sistema viário pavimentado.
4.3. Coordenadoria Setorial de Coleta Seletiva - COSEL: executar a coleta seletiva do lixo; executar coleta do lixo ambulatorial e hospitalar.
4.4. Coordenadoria Setorial de Tratamento de Resíduos - COTRARES: gerenciar os aterros sanitários; executar operações de recuperação e manutenção dos aterros sanitários; implementar e gerenciar usinas de reciclagem e/ou reprocessamento de lixo; destinar os resíduos de lixo acordo com a legislação vigente.

5. Departamento de Parques e Jardins - DPJ: planejar, coordenar e implementar a política do verde paisagístico, compreendendo-se como tal, a manutenção, a conservação e a expansão das áreas verdes, bosques, jardins e praças públicas, visando a qualidade de vida e o bem-estar da população e, especificamente, por meio de seus órgãos subordinados:
5.1.Coordenadoria Setorial de Administração - COAD - DPJ: coordenar as rotinas e o fluxo burocrático do Departamento.
5.2.Coordenadoria Setorial de Bosques e Parques - COPARQUES: executar a administração, a manutenção e a conservação dos bosques e parques da municipalidade; executar a implantação de praças públicas; executar a manutenção das praças públicas; promover atividades culturais, educacionais e de lazer nos parques e bosques; executar operações de manejo de animais silvestres dos bosques e parques.
5.3. Coordenadoria Setorial de Arborização e Conservação das Vias Públicas - COARBO:
coordenar os viveiros de produção de mudas; executar o controle de pragas e doenças incidentes sobre a flora; executar vistorias técnicas; promover a produção de composto orgânico; executar o plantio de árvores em vias públicas.

6. Administrações Regionais e Sub Prefeituras: exercer o poder local da administração municipal descentralizada; oferecer espaço físico para a alocação, a confluência e a ação sinérgica de todas as pastas municipais, visando a facilitação e a agilidade do acesso da população ao conjunto dos serviços públicos municipais; criar as condições para a confluência e a ação sinérgica de todas as pastas municipais, visando a melhoria do conjunto dos serviços públicos municipais; executar para outros órgãos da Administração Municipal, mediante repasse orçamentário, trabalhos contidos neste escopo de atribuições; e, especificamente, executar as seguintes tarefas-fim: atendimento à emergências; capinação; colocação e retirada de faixas, placas e cartazes; construção e pavimentação de vielas; construção e manutenção de piso de bloquete e paralelepípedo; construção e reforma de galerias de drenagem; construção e reforma de pontes e passarelas; construção e reparo de drenagem rural; construção e reparo de guias e sarjetas; construção e reparo de alambrados, cercas e muros; construção de reparo do passeio público; construção e reparo do revestimento primário do viário não-pavimentado; construção de obras civis em próprios; demolição; destinação de entulho e resíduos de construção civil; limpeza de bocas-de-lobo; limpeza e desassoreamento de córregos; limpeza de calçadas; limpeza de córregos; limpeza de guias e sarjetas; limpeza de próprios; limpeza de terrenos; limpeza e hidrojateamento de galerias e tubulações; limpeza e pintura de muros; manutenção de próprios - alvenaria e concreto; manutenção de próprios - hidráulica e elétrica; manutenção de próprios - pintura; manutenção de próprios - serralheria, carpintaria, telhado e vidraçaria; manutenção em viário não-pavimentado; obras de contenção; operação cata-bagulho; operação de transporte; operação tapa-buraco; pavimentação asfáltica; pintura de guias; reciclagem de entulho e resíduos de construção civil; recapeamento e tratamento superficial; recuperação de estrutura e fundação; remoção de entulho; remoção de galhos; remoção e destinação de animais mortos; roçada; (Ver Decreto nº 15.082 , de 22/03/2005); (Ver Decreto nº 15.747 , de 15/01/2007); (movidas para a Secretaria Municipal de Serviços Públicos de acordo com o  Decreto nº 16.532 , de 29/12/2008)  

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS PÚBLICOS
(Criada pelo Decreto nº 16.532 , de 29/12/2008 - antiga Supervisão Departamental de Infraestrutura)  
(VER  LEI COMPLEMENTAR Nº 323, de 22/12/2021 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, ESPORTES E TURISMO
SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, ESPORTES E LAZER
(nova denominação de acordo com o Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005)   
 SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA.
(nova denominação de acordo com o Decreto nº 15.885, de 29/06/2007)    
SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO
(VER  DECRETO Nº 21.670, de 13/09/2021 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA)

VER
Decreto nº 14.460 , de 30/09/2003 (Art. 35 - Fica remanejada da SMEducação para SMC a Coordenadoria Setorial de Bibliotecas
Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005 (redenominada Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Lazer)
Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005
Decreto nº 15.159 , de 02/06/2005 (remaneja o Museu Dinâmico de Ciências de Campinas, daSME para a SMCEL)
Decreto nº 15.296, de 25/10/2005 (remaneja CSFeiras de Arte da SMCIST para SMCEL)
Decreto nº 15.306, de 03/11/2005 (remaneja, redenomina e reordena Unid. Adm. da SMCEL para SMA)
Decreto nº 15.369 , de 16/01/2006 (altera o Decreto 15.296/05)
Decreto nº 15.885 , de 29/06/2007 (redenomina unidade administrativa)
Lei 13.422, de 19/09/2008  (criação da Biblioteca Municipal Digital)
Decreto nº 17.419, de 14/10/2011 (remaneja unidades administrativas da SMC e SMCASP para o GP)
Decreto nº 17.484, de 22/12/2011 (remaneja unidade administrativa da SMCET para SMSP).
Decreto nº 16.714, de 24/07/2009 (regulamenta a Lei 13.422/2008 - criação da Biblioteca Municipal Digital)
Decreto nº 18.479, de 15/09/2014 (criação de biblioteca pública Municipal "Cora Coralina)
Decreto nº 21.670, de 13/09/2021 (redenomina unidades administrativa e  redenominada Secretaria Municipal de Cultura e Turismo)    

Definir e implementar políticas objetivando democratizar o acesso a bens culturais, esportivos e turísticos do município.
Estabelecer a política de preservação e valorização do Patrimônio Cultural; implementar e atualizar banco de dados relativo à área cultural do município.
Divulgar programas, projetos, estatísticas e indicadores culturais, turísticos e relativos a esportes, no âmbito do município.
Integram a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Turismo:

1. Departamento de Cultura: planejar, supervisionar e garantir a realização de projetos, eventos, atividades e expressões de cunho artístico-cultural e/ou científico-tecnológico; gerir a programação e garantir a qualidade técnica dos museus, teatros, auditórios e bibliotecas sob sua responsabilidade.

2. Departamento de Turismo: divulgar o município nos níveis local, estadual, nacional e internacional; fomentar atividades de recreação, feiras, convenções, exposições e outras; manter banco de dados atualizado sobre recursos turísticos; organizar o calendário turístico. (suprimido de acordo com o Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005 ; ver  Decreto nº 21.670, de 13/09/2021))    

3. Departamento da Orquestra Sinfônica Municipal: planejar e implementar o calendário da OSM, realizar concertos, festivais, concursos e intercâmbio com outros órgãos afins, nacionais e internacionais; elaborar programas de apoio operacional, administrativo, técnico-artístico e de treinamento e seleção dos integrantes da orquestra; controlar o material, o instrumental, o arquivo musical e a memória das atividades da orquestra.

4. Departamento do Sistema Municipal de Rádio e Televisão: estruturar os meios físicos de radiodifusão e de televisão concedidos ao Município, definindo suas atividades gerais e respectivas programações, priorizando objetivos de natureza educativa, cultural e de ampliação do acesso às informações pela população. (Ver Decreto nº 17.419 , de 14/10/2011 (Remaneja Departamento)

5. Departamento de Esportes: planejar, coordenar e divulgar os programas e ações relacionadas às atividades esportivas; organizar a participação do município em eventos esportivos regionais, nacionais e internacionais; promover os esportes junto aos estudantes, trabalhadores e população em geral, considerando seus aspectos de iniciação esportiva, recreação e competição; elaborar programas relativos à avaliação do desenvolvimento motor e da fisiologia do esforço, relacionados a questões psicossociais e pedagógicas nas áreas das qualidades físicas básicas do crescimento e desenvolvimento; elaborar programas de desenvolvimento motor de habilidades, com a participação de clubes, escolas, entidades governamentais e não governamentais; desenvolver programas específicos de esportes de rendimento, sejam os de representação, sejam os profissionais; administrar as praças de esportes.

6. Departamento Administrativo: promover o controle, planejamento e acompanhamento da execução orçamentária da Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Turismo; executar atividades de natureza administrativa; coordenar a área de suprimentos, transporte, expediente; oferecer suporte nos assuntos administrativos, orçamentários, contábeis e financeiros aos Fundos Especiais vinculados à Secretaria (FAC, FADA e FATUR).     

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
VER DECRETO Nº 14.460 , de 30/09/2003 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

Definir a Política Municipal de Educação, em consonância com as diretrizes estabelecidas na legislação municipal, estadual e federal pertinente.
Assegurar o ensino público de qualidade e a democratização da educação infantil, do ensino fundamental e supletivo.
Integram a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Educação:   

1. Departamento Técnico Pedagógico: elaborar e coordenar o Projeto Pedagógico da Secretaria Municipal de Educação; acompanhar, controlar e avaliar a educação infantil e o ensino fundamental e supletivo; desenvolver a política de capacitação e formação permanente do educador; dar suporte legal e administrativo em concursos, atribuições de aulas, calendário escolar, regimentos, alterações curriculares e outras atividades técnicas e pedagógicas, incluindo a supervisão "in loco" das unidades de ensino; elaborar e executar programas e projetos educacionais.

2. Departamento de Pesquisa e Planejamento: efetuar pesquisas e estudos estatísticos da situação do ensino no município; organizar bancos de dados e indicadores para municiar as diferentes áreas da SME, contribuindo na garantia da qualidade de ensino.

3. Departamento Administrativo: efetuar o controle, planejamento e acompanhamento da execução orçamentária dos recursos alocados junto à Secretaria; realizar atividades de natureza administrativa, inclusive nos aspectos referentes a seus recursos humanos; prestar assistência administrativa às unidades da SME, analisar os custos relativos às demandas da Secretaria, gerir os contratos administrativos e convênios sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação.   

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
VER LEI COMPLEMENTAR Nº 421, DE 29/06/2023 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA SECRETARIA DE SAÚDE

VER:
Decreto nº 17.635 de 26/06/2012
Definir em conjunto com as instâncias distritais previstas nesta lei, a Política Municipal de Saúde.
Coordenar, planejar e executar de forma descentralizada as ações de saúde, de acordo com as diretrizes do Sistema Único de Saúde.
Administrar o Fundo Municipal de Saúde.
Integram a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Saúde:

1. Departamento de Gerenciamento de Recursos Financeiros: gerenciar os recursos financeiros alocados no Fundo Municipal de Saúde, em consonância com legislação específica em vigor, de modo a viabilizar as ações planejadas no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde.

2. Departamento de Gestão e Desenvolvimento Organizacional: desenvolver e implementar metodologias de planejamento, variação, controle e acompanhamento da gestão da atenção básica e do Sistema de Saúde como um todo, incluindo próprios, prestadores, conveniados e contratados; integrar os sistemas de informações sob gerência da Secretaria com a finalidade de garantir a potencialização dos recursos existentes; instrumentalizar a Secretaria com dados que propiciem o planejamento, o acompanhamento e a avaliação permanente dos serviços, programas e projetos, bem como a tomada de decisões, de forma integrada aos demais departamentos e setores da Secretaria. (Ver Lei Complementar nº 66, de 16/04/2014)

3. Departamento Administrativo: executar atividades administrativas relativas a controles, compras e acompanhamento de contratos, serviços, abastecimento, apoio operacional, transporte e manutenção de equipamentos e unidades físicas.

4. Departamento de Saúde: operacionalizar a Política Municipal de Saúde; implementar e gerenciar programas de saúde, projetos especiais, ações de vigilância e controle do meio ambiente; dirigir redes de prestação de serviços como a Rede Básica de Saúde, a Rede de Ambulatórios Especializados e de Centros de Referência, a Rede de Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico e a Rede Hospitalar e de Urgência/Emergência. (Ver Lei nº 12.696 , de 28/11/2006 Cria a Farmácia Popular) (Ver Decreto nº 16.386 , de 11/09/2008)

Departamento de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (criado pela Lei Complementar nº 147, de 12/05/2016)

Departamento de Vigilância em Saúde (DEVISA criado pela Lei Complementar nº 147, de 12/05/2016)  

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL  
SECRETARIA DE CIDADANIA, TRABALHO, ASSISTÊNCIA E INCLUSÃO SOCIAL
(redenominada SMCTAIS de acordo com o Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005)
SECRETARIA MUNICIPAL DE CIDADANIA, ASSISTÊNCIA E INCLUSÃO SOCIAL
(redenominada SMCAIS de acordo com o Decreto nº 16.531, de 29/12/2008)
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E SEGURANÇA ALIMENTAR
(redenominada através do Decreto nº 19.376, de 01/01/2017)  
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, PESSOA COM DEFICIÊNCIA E DIREITOS HUMANOS
(redenominada acordo com o Decreto nº 19.780, de 08/02/2018)  
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO E ASSISTÊNCIA SOCIAL
VER  Lei Complementar nº 464,de 19/04/2024 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA 

VER:
Lei nº 10.948 , de 25/09/2001
Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005 (redenominada Secretaria de Cidadania, Trabalho, Assistência e Inclusão Social)
Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005 
Decreto nº 16.531 , de 29/12/2008 (redenominada Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência e Inclusão Social - SMCAIS remaneja unidades administrativas)
Decreto nº 17.141, de 16/08/2010 (redenomina o Setor Serviço Alternativo de Proteção Especial à Criança e ao Adolescente (SAPECA) para Setor Serviço de Acolhimento e Proteção Especial à Criança e ao Adolescente (SAPECA).
Decreto nº 17.476, de 21/12/2011 (institui o Centro de Cidadania "Abdias do Nascimento", no Distrito de Barão Geraldo)
Decreto nº 17.836, de 01/01/2013 (remaneja conselho e unidade administrativa para a Secretaria Municipal Extraordinária da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida)
Decreto nº 17.899 , de 07/03/2013 (remaneja unidades administrativas da FJPO para SMCTAIS)
Decreto nº 18.054 , de 02/08/2013 (remaneja e redenomina unidades administrativas)
Decreto nº 18.087, de 29/08/2013  (redenomina unidades administrativas)
Decreto nº 18.659, de 02/03/2015  (redenomina unidades administrativas)
Lei Complementar nº 115, de 29/08/2015
Decreto nº 19.376, de 01/01/2017 (art.3º - redenominada Secretaria Municipal de Assistência Social e Segurança Alimentar - SMASSA)
Decreto nº 19.780, de 08/02/2018 (redenominada secretaria Municipal de Assistência Social, Pessoa com Deficiência e Direitos Humanos / unificação das SMASSA e SMDPDC e redenomina departamentos/coordenadorias)
Lei nº 16.026, de 11/11/2020  (institui o Museu da Paz e o Centro de Educação, Memória, Estudos e Cultura Afro-Brasileira)
Decreto nº 21.238, de 06/01/2021 (remaneja unidades administrativas da SMASPDDH para SMRH)  

Planejar, organizar e implementar a Política Municipal de Assistência Social, englobando as ações, atividades e projetos e tendo como diretrizes básicas o processo de descentralização e participação da área de assistência social.
Elaborar, anualmente, o Plano Municipal de Assistência Social, com a respectiva programação e orçamentação das atividades e projetos nele inseridos.
Cumprir e fazer cumprir as disposições constantes da Lei Orgânica de Assistência Social - LOAS e do Estatuto da Criança e do Adolescente, no âmbito do município.
Gerir o Fundo Municipal de Assistência Social, executando sua programação orçamentária e financeira, na forma da lei, coordenar a execução da aplicação dos recursos do Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, conforme deliberação do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente.
Buscar, junto a outras esferas de governo, os entendimentos e meios necessários à aplicação das políticas de assistência social no município.
Dar suporte administrativo e facilitar aos conselhos municipais da área de assistência social o cumprimento de suas finalidades e atribuições.
Integram a estrutura organizacional Secretaria Municipal de Assistência Social o Departamento de Gestão e Desenvolvimento Social e o Departamento de Operações de Assistência Social:
  

1. Departamento de Gestão e Desenvolvimento Social: garantir o planejamento e o desenvolvimento das Políticas Públicas de Assistência Social, com vistas ao atendimento das necessidades básicas dos segmentos populacionais vulnerabilizados pela pobreza e pela exclusão social, buscando a inserção, prevenção, promoção e proteção do indivíduo; elaborar projetos e programas nas áreas abrangidas pela assistência social; coordenar e supervisionar os Grupos Técnicos de Planejamento (GTPs); fornecer subsídios à formulação do Plano Municipal de Assistência Social; integrar e harmonizar as propostas elaboradas pelos GTPs; organizar e manter banco de dados; manter informações sobre os recursos humanos; materiais envolvidos nas atividades e projetos previstos no Plano Municipal de Assistência Social; monitorar atividades de todos recursos humanos da Secretaria; dar suporte, planejamento e acompanhamento da execução orçamentária da Secretaria Municipal de Assistência Social; executar atividades de natureza administrativa relativas a suprimentos, bens patrimoniais e serviços necessários ao funcionamento da Secretaria.
  

2. Departamento de Operações de Assistência Social: organizar e supervisionar as atividades técnico-operacionais das áreas de família, criança e adolescente, mulher, idosos, desempregados, força de trabalho, pessoas portadoras de deficiência, migrante, itinerante e mendicante; supervisionar as atividades desenvolvidas pelas unidades descentralizadas de operações de assistência social visando a implementação de programas nestas áreas; coordenar e supervisionar as relações entre os centros de referência e as entidades governamentais e não governamentais de assistência social; realizar outras atividades inerentes a sua área de atuação".  

SECRETARIA MUNICIPAL DE COOPERAÇÃO INTERNACIONAL

Definir e implementar políticas de captação de recursos financeiros internacionais destinados a projetos de desenvolvimento econômico no município.
Formular e desenvolver projetos de cooperação internacional, que ampliem os investimentos diretos a serem realizados no município.
Fomentar o desenvolvimento econômico do município.
Integram a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Cooperação Internacional:

1. Departamento de Fomento à Captação de Recursos e de Projetos Internacionais: (movido para a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Social e redenominado como Departamento de Cooperação Internacional de acordo com o   Decreto nº 17.432, de 08/11/2011)
coordenar as atividades relacionadas com a identificação e captação de recursos para projetos internacionais no âmbito do município.
I - coordenar as atividades relacionadas com a identificação e captação de recursos para projetos internacionais no âmbito do Município; (ver  Decreto nº 17.333, de 18/05/2011)
II - promover a execução de projetos de cooperação internacional;  (ver  Decreto nº 17.333, de 18/05/2011)
III - divulgar o Município de Campinas no exterior com vistas à atração de investimentos; (ver  Decreto nº 17.333, de 18/05/2011)
IV - organizar e promover seminários e missões comerciais. (ver  Decreto nº 17.333, de 18/05/2011)

2. Departamento de Promoção da Cooperação Internacional:
promover a execução de projetos de cooperação internacional; divulgar o município de Campinas no exterior com vistas à atração de investimentos; organizar e promover seminários e missões comerciais. (remanejado para a Secretaria Municipal de Cooperação nos Assuntos de Segurança Pública e passa denominar-se Departamento do Centro Integrado de Monitoramento de Campinas CIMCamp de acordo com o Decreto nº 16.767, de 15/09/2009)

SECRETARIA MUNICIPAL DE COOPERAÇÃO NOS ASSUNTOS DE SEGURANÇA PÚBLICA

VER:
Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005
Lei nº 13.351 , de 02/07/2008
Decreto nº 17.496 , de 23/01/2012
Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013
Formular uma política de cooperação e integração na área de segurança pública, dentro do âmbito do município.
Fomentar a ação conjunta de setores ligados aos assuntos de segurança pública, entre os quais o Poder Judiciário, Ministério Público, Polícias Civil e Militar, bem como junto a entidades governamentais e não governamentais, cujos trabalhos sejam relacionados diretamente com problemas sociais e, indiretamente, com a segurança pública.
Integram a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Cooperação nos Assuntos de Segurança Pública:

1. Departamento Técnico:  viabilizar, distribuir, coordenar e supervisionar os recursos humanos e materiais; controlar o fluxo de papéis e documentos da Secretaria; acompanhar a execução do orçamento programa da Secretaria Municipal de Cooperação nos Assuntos de Segurança Pública; realizar estudos e pesquisas, fornecer subsídios técnicos, bem como acompanhar a implementação das ações e diretrizes adotadas; coletar, elaborar, processar e difundir dados e informações atinentes às atividades desenvolvidas.

2. Departamento da Guarda Municipal: coordenar o desenvolvimento das atribuições da Guarda Municipal, de forma a garantir-lhe a consecução de seus fins; zelar pelo fiel cumprimento das normas legais e administrativas relativas à Guarda Municipal; propor as medidas cabíveis e necessárias para o bom andamento dos serviços; manter as instalações e equipamentos utilizados; responsabilizar-se pela reposição de uniformes; manter a estrita observância da disciplina; gerenciar o uso e guarda dos equipamentos da Guarda Municipal, em especial, do armamento necessário ao desenvolvimento de suas atividades. (Ver Lei nº 13.351 , de 02/07/2008 cria a Corregedoria da G.M.)

Departamento do Centro Integrado de Monitoramento de Campinas CIMCamp: ( antigo Departamento de Promoção da Cooperação Internacional, remanejado da Secretaria Municipal de Cooperação Internacional de acordo com o Decreto nº 16.767 , de 15/09/2009)  (Extinto pela Lei Complementar nº 480, de 20/06/2024)
Departamento Centro Integrado de Comando e Controle de Campinas - Cicccamp (criado pela Lei Complementar nº 480, de 20/06/2024)

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES

Planejar, gerenciar e operar o sistema de trânsito e de transporte público do município (este compreendendo os sub-sistemas de transporte coletivo, transporte geral, viário e circulação), de forma direta ou por intermédio de entidades da Administração Municipal Indireta, objetivando melhorar a qualidade de vida da população.
Viabilizar a política municipal de trânsito e transportes, fixando prioridades, diretrizes, normas e padrões.
Controlar e fiscalizar os sistemas de trânsito e transporte público.
Promover convênios e consórcios com instituições diversas, relativos às questões de trânsito e transporte.

SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO

VER:
Decreto nº 14.456 , de 25/09/2003
Decreto nº 15.176 , de 07/07/2005
Formular diretrizes da política municipal de habitação; promover a participação da iniciativa privada e de outras organizações para viabilizar programas conjuntos na área habitacional;
estimular a constituição de cooperativas e similares, apoiar o desenvolvimento de tecnologias alternativas para habitação. Desenvolver estudos e pesquisas quanto à realidade sócio-econômica e habitacional do município; desenvolver projetos residenciais, de loteamentos populares e de urbanização de favelas e ocupações; supervisionar o FUNDAP - Fundo de Apoio à População de Sub-habitação Urbana.
Formular projetos e orçamentos de captação de recursos voltados para programas habitacionais destinados à população de baixa renda; implementar projetos de regularização jurídica de áreas ocupadas; monitorar áreas de risco para reassentamentos.

SECRETARIA MUNICIPAL EXTRAORDINÁRIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E TRABALHO  
(criada pelo Decreto nº 13.800 , de 10/12/2001)  
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E TRABALHO
(Criada pela Lei nº 11.270, de 10/06/2002)
SECRETARIA DE COMÉRCIO, INDÚSTRIA, SERVIÇOS E TURISMO
(redenominada de acordo com o Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005   
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL
(Redenominado de acordo com o Decreto nº 17.432 , de 08/11/2011)
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, SOCIAL E TURISMO
(Redenominado de acordo com o Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013)
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
(Redenominado de acordo com o Decreto nº 21.670, de 13/09/2021)  
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
VER  LEI COMPLEMENTAR Nº 357, DE 25/05/2022 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

VER:
Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005
Decreto nº 15.296 , de 25/10/2005
Decreto nº 15.369 , de 16/01/2006
Decreto nº 15.751 , de 19/01/2007
Decreto nº 17.432 , de 08/11/2011 (Mudou denominação para Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Social ;
Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013 (Mudou denominação para Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Social e Turismo)
Decreto nº 21.670, de 13/09/2021 (Mudou denominação para Secretaria de Desenvolvimento Econômico)

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E RENDA
(Criação através do Decreto nº 16.531, de 29/12/2008 - antiga Supervisão Departamental de Finanças I da SMF)  
VER  LEI COMPLEMENTAR Nº 318, DE 02/12/2021 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

SECRETARIA MUNICIPAL DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA E MOBILIDADE REDUZIDA
(criação através do Lei nº 14.622 , de 11/06/2013)
SECRETARIA MUNICIPAL DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA E CIDADANIA
(Redenominada de acordo com o Decreto nº 19.376, de 01/01/2017)  
Redenominada Secretaria Municipal de Assistência Social, Pessoa com Deficiência e Direitos Humanos , de acordo com o Decreto nº 19.780, de 08/02/2018
(decorrrente da integração com a Secretaria Municipal de Assistência Social e Segurança Alimentar)  
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO E ASSISTÊNCIA SOCIAL
VER  Lei Complementar nº 464,de 19/04/2024 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA 

ANEXO II
GABINETE DO PREFEITO

VER:
Decreto nº 13.541 , de 17/11/2001 - Dispõe sobre a Secretaria Municipal de Governo;
Decreto nº 13.770 , de 19/11/2001 - Altera o Decreto nº 13.541 , de 17 de janeiro de 2001, que "Dispõe sobre a Secretaria Municipal de Governo";
Decreto nº 14.038 , de 15/08/2002 - Cria a Coordenadoria Especial de Regularização Fundiária - CERF, vinculada diretamente ao Gabinete da Prefeita;
Decreto nº 14.456 , de 25/09/2003
Decreto nº 14.203 , de 16/01/2003 - Reestrutura em Coordenações o Gabinete da Prefeita Municipal de Campinas (Coordenação Geral; Coordenação Administrativa; Coordenação de Comunicação )
Decreto nº 15.044 , de 01/01/2005 - Reestrutura em Coordenações o Gabinete da Prefeita Municipal de Campinas (institui a Secretaria Executiva; Coordenação das Administrações Regionais e Subprefeituras)
Decreto nº 15.045, de 01/01/2005
Decreto nº 15.046 , de 07/01/2005 (Política de comunicação)
Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005  (reestrutura o GP: Secretaria de Chefia de Gabinete do Prefeito; Coordenação da Articulação Política ; Coordenação de Comunicação ; Conselho Tutelar )
Decreto nº 15.157 , de 02/06/2005 (cargo movido da Lei 9.340/97 - Secretário Extraordinário de ole)
Decreto nº 15.757 , de 20/01/2007
Decreto nº 15.885 , de 29/06/2007 (Redenomina Unidade Administrativa: Coord. Articulação Política passa a denominar-se Secretaria Municipal de Esportes e Lazer.)
Decreto nº 16.205 , de 30/04/2008 (cria o Gabinete de Gestão Integrada Municipal - GGI-M)
Decreto nº 16.392 , de 19/09/2008
Decreto 17.301 , de 29/03/2011 (Secretaria Executiva do GP - passa denominar-se Secretaria Municipal de Gestão e Controle )
Decreto nº 17.432 , de 08/11/2011 (Dispõe sobre a denominação e a estrutura administrativa das secretarias que especifica e dá outras providências)
Decreto nº 17.441 , de 22/11/2011 (Dispõe sobre o remanejamento do Departamento de proteção ao consumidor - PROCON para o GP)
Decreto nº 17.496 , de 23/01/2012 (Dispõe sobre o remanejamento do Departamento de Defesa Civil para a secretaria de chefia do GP)
Decreto nº 17.571 , de 25/04/2012 (Reestrutura e redenomina unidades administrativas e cargos junto ao GP)
Decreto nº 17.640 , de 02/07/2012 (Acrescenta disposições ao Decreto municipal nº 17.571, de 25 de abril de 2012, que reestruturou o GP)
Decreto nº 17.837, de 01/01/2013 (Dispõe sobre a denominação e a estrutura administrativa das secretarias que especifica e dá outras providências)
Lei nº 15.238, de 15/06/2016 (Institui o orçamento cidadão no município de Campinas; Art.7º cria o Departamento do Orçamento Cidadão e a Coordenadoria Setorial de Apoio ao Orçamento Cidadão junto ao GP)
Decreto nº 19.376, de 01/01/2017 (cria a Secretaria Municipal de Governo e o cargo de Secretário Mun. de Relações Institucionais com a nova estrutura administ.)
Lei Complementar nº 202, de 25/06/2018  (Institui o Sistema de Controle Interno da Administração Pública municipal direta e indireta no Município de Campinas e reestrutura e consolida a Secretaria Municipal de Gestão e Controle.
Secretário Chefe de Gabinete do Prefeito (Ver Decreto nº 17.441 , de 22/11/2011); (extinto pelo Decreto nº 19.376, de 01/01/2017 )
Consultoria Técnica (Ver Decreto nº 16.530 , de 29/12/2008 art. 2º) (Cria a Secretaria Municipal de Meio Ambiente)
Coordenadoria Setorial de Cerimonial
Departamento de Gestão Predial (remanejado da Secretaria de Administração de acordo com  o Art. 9º do Decreto nº 19.376, de 01/01/2017 )
Departamento de Comunicação Social (Ver remanejamento de Setor no Decreto nº 15.885 , de 29/06/2007 - Art. 3º - Ver Decreto nº 17.419 , de 14/10/2011)
Departamento de Defesa Civil (Ver Art. 3º, § 3º do Decreto nº 14.037, de 15/08/2002 ; Decreto nº 14.107 , de 10/10/2002 ) (Ver Decreto nº 17.496 , de 23/01/2012) (Ver Decreto nº 19.135, de 13/05/2016)
Coordenadoria Setorial de Prevenção contra Incêndio e Pânico (Ver Decreto nº 14.037, de 15/08/2002, Art. 3º; Decreto nº 14.107 , de 10/10/2002)
- Setor de Vistoria Técnica
- Setor de Administração
- Coordenadoria Setorial Operacional
- Setor de Operações I
- Setor de Operações II
- Setor de Operações III
- Departamento de Expediente (Ver Decreto nº 13.829 , de 02/01/2002; Decreto 14.203 , de 16/01/2003)
- Coordenadoria Setorial de Expediente
- Coordenadoria Setorial de Protocolo Geral
- Departamento de Informatização (Ver Decreto nº 17.329, de 16/05/2011) (Ver art. 8º do Decreto nº 19.376, de 01/01/2017 )
- Coordenadoria Setorial de 156
- Coordenadoria Setorial de Avaliações (Ver remanejamento de Setor no Decreto nº 15.885 , de 29/06/2007 - Art. 4º)
- Conselho Tutelar (Ver Art. 2º da Lei nº 13.510, de 22/12/2008)
- Centro Integrado de Monitoramento de Campinas - CIMCAMP (remanejado para a Secretaria Municipal de Cooperação nos Assuntos de Segurança Pública e passa denominar-se Departamento do Centro Integrado de Monitoramento de Campinas CIMCamp de acordo com o Decreto nº 16.767, de 15/09/2009)

SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO
(Criação e atribuições pelo Decreto nº 19.376, de 01/01/2017)

Coordenadoria Setorial de 156
Coordenadoria Setorial de Protocolo Geral
Coordenadoria Setorial de Arquivo Municipal
Setor de Pesquisa e Divulgação
Setor de Arquivo Intermediário
Departamento de Defesa Civil
Setor de Vistoria Técnica
Setor de Administração
Coordenadoria Setorial de Operações
Setor de Operações I
Setor de Operações II
Setor de Operações III
Coordenadoria Setorial de Gerenciamento de Desastres

FUNDO SOCIAL DE SOLIDARIEDADE DO MUNICÍPIO

Extinto pela Lei nº 11.275, de 13/06/2002, que Extingue o Fundo Social de Solidariedade do Município de Campinas (FUSSCAMP), altera dispositivos da Lei nº 8.724 , de 27 de dezembro de 1995 e dá outras providências.

SECRETARIA MUNICIPAL DE COOPERAÇÃO INTERNACIONAL

VER:
Gabinete do Secretário
Departamento de Fomento à Captação de Recursos e de Projetos Internacionais  (movido para a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Social e redenominado como Departamento de Cooperação Internacional de acordo com o   Decreto nº 17.432, de 08/11/2011)
Departamento de Promoção da Cooperação Internacional (remanejado para a Secretaria Municipal de Cooperação nos Assuntos de Segurança Pública e passa denominar-se Departamento do Centro Integrado de Monitoramento de Campinas CIMCamp de acordo com o Decreto nº 16.767, de 15/09/2009)

SECRETARIA MUNICIPAL DE COOPERAÇÃO DOS ASSUNTOS DE SEGURANÇA PÚBLICA

VER:
Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005
Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005
Lei nº 13.351 , de 02/07/2008
Decreto nº 16.767 , de 15/09/2009
Decreto nº 17.309 , de 20/04/2011
Decreto nº 17.496 , de 23/01/2012
Decreto nº 20.600, de 27/11/2019 (denomina Guilherme Campos, a sede da guarda municipal de Campinas na Vila Nova São José)
Gabinete do Secretário
Coordenadoria Setorial de Orçamento
Coordenadoria Setorial da Academia da Guarda Municipal
Departamento da Guarda Municipal (Ver Decreto nº 14.888 , de 30/08/2004)
Coordenadoria Setorial da Patrulha Escolar
Coordenadoria Setorial da Guarda Municipal
Departamento Técnico
Coordenadoria Setorial de Administração e Suprimentos
Centro Integrado de Monitoramento de Campinas - CIMCAMP (movido da Secretaria Municipal de Chefia de Gabinete do Prefeito pelo Decreto nº 18.086, de 29/08/2013)   (Extinto pela Lei Complementar nº 480, de 20/06/2024)
Departamento Centro Integrado de Comando e Controle de Campinas - Cicccamp (criado pela Lei Complementar nº 480, de 20/06/2024)

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL  
SECRETARIA DE CIDADANIA, TRABALHO, ASSISTÊNCIA E INCLUSÃO SOCIAL
(redenominada SMCTAIS de acordo com o Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005)
SECRETARIA MUNICIPAL DE CIDADANIA, ASSISTÊNCIA E INCLUSÃO SOCIAL
(redenominada SMCAIS de acordo com o Decreto nº 16.531, de 29/12/2008)
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E SEGURANÇA ALIMENTAR
(redenominada através do Decreto nº 19.376, de 01/01/2017)  
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, PESSOA COM DEFICIÊNCIA E DIREITOS HUMANOS
(redenominada de acordo com o Decreto nº 19.780, de 08/02/2018 unificação das SMASSA e SMDPDC)  
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO E ASSISTÊNCIA SOCIAL
VER  Lei Complementar nº 464,de 19/04/2024 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA 

VER:
Lei nº 10.948 , de 25/09/2001
Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005 (redenominada Secretaria de Cidadania, Trabalho, Assistência e Inclusão Social)
Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005 
Decreto nº 16.531 , de 29/12/2008 (redenominada Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência e Inclusão Social - SMCAIS remaneja unidades administrativas)
Decreto nº 17.141, de 16/08/2010 (redenomina o Setor Serviço Alternativo de Proteção Especial à Criança e ao Adolescente (SAPECA) para Setor Serviço de Acolhimento e Proteção Especial à Criança e ao Adolescente (SAPECA).
Decreto nº 17.476, de 21/12/2011 (institui o Centro de Cidadania "Abdias do Nascimento", no Distrito de Barão Geraldo)
Decreto nº 17.836, de 01/01/2013 (remaneja conselho e unidade administrativa para a Secretaria Municipal Extraordinária da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida)
Decreto nº 17.899 , de 07/03/2013 (remaneja unidades administrativas da FJPO para SMCTAIS)
Decreto nº 18.054 , de 02/08/2013 (remaneja e redenomina unidades administrativas)
Decreto nº 18.087, de 29/08/2013  (redenomina unidades administrativas)
Decreto nº 18.659, de 02/03/2015  (redenomina unidades administrativas)
Lei Complementar nº 115, de 29/08/2015
Decreto nº 19.376, de 01/01/2017 (art.3º - redenominada Secretaria Municipal de Assistência Social e Segurança Alimentar - SMASSA)
Decreto nº 19.780, de 08/02/2018 (redenominada secretaria Municipal de Assistência Social, Pessoa com Deficiência e Direitos Humanos / unificação das SMASSA e SMDPDCe redenomina departamentos/coordenadorias)
Lei nº 16.026, de 11/11/2020  (institui o Museu da Paz e o Centro de Educação, Memória, Estudos e Cultura Afro-Brasileira)
Decreto nº 21.238, de 06/01/2021 (remaneja unidades administrativas da SMASPDDH para SMRH)
  

Gabinete do Secretário
Coordenadoria Setorial de Apoio ao Gabinete Secretário (ver Decreto nº 16.531 , de 29/12/2008 - remanejamento)
Departamento de Gestão e Desenvolvimento Social
Coordenadoria Setorial de Apoio aos Equipamentos Sociais (ver Decreto nº 18.054 , de 02/08/2013)
Setor de Manutenção (ver Decreto nº 18.054 , de 02/08/2013 redenominado e remanejado da Sec. de Infraestrutura)
Setor de Transportes (ver Decreto nº 18.054 , de 02/08/2013 redenominado e remanejado da FJPO)
Coordenadoria Setorial de Avaliação e Controle
Coordenadoria Setorial Orçamentária e Financeira
Setor de Execução Orçamentária e Financeiro
Coordenadoria Setorial Administrativa
Setor de Expediente e Recursos Humanos
Setor de Apoio aos Equipamentos Sociais
Setor de Controle Contábil
Setor de Apoio à Gestão de Contratos (ver Decreto nº 18.054 , de 02/08/2013 redenominado e remanejado da FJPO)
Setor de Apoio à Gestão de Pessoas (ver Decreto nº 18.054 , de 02/08/2013 redenominado e remanejado da FJPO)
Coordenadoria Setorial de Programação Social
Setor de Apoio à Programação
Setor de Centros de Referências
Departamento de Operações de Assistência Social
Coordenadoria Setorial de Assistência à Família
Setor de Apoio à Família
Setor Serviço Alternativo de Proteção Especial à Criança e ao Adolescente (SAPECA) (Ver Decreto nº 17.141 , de 16/08/2010 nova denominação)
Centro de Referência GLTTB (remanejado do Departamento de Proteção ao Consumidor  pelo Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005)
Serviço de Disque-Defesa (remanejado do Departamento de Proteção ao Consumidor  pelo Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005 ; remanejado para o CRAS Noroeste pelo Decreto 18.659, de 02/03/2015 )
Coordenadoria Setorial de Assistência à Criança e Adolescência e Ação Social
Setor de Serviço Apoio à Criança e ao Adolescente em Situação Especial (SACASE)
Setor de Resgate  (remanejado para CRAS Noreoreste e redenominado pelo Decreto 18.659, de 02/03/2015 )
Setor de Penas Alternativas
Coordenadoria Setorial Acolhimento e Referenciamento Social
Setor de Acolhimento e Referenciamento Social
Centro Municipal de Proteção à Criança e Adolescência
Setor de Balcão de Emprego
Setor de Casa Abrigo
Setor de Atendimento ao Migrante Itinerante e Mendicante
Coordenadoria Setorial de Assistência Social Norte
Setor  do Centro de Referência de Assistência Social - CRAS Vila Régio (remanejado da CSMR- SMA e redenominado pelo Decreto 18.659, de 02/03/2015 )
Coordenadoria Setorial de Assistência Social Sul (ver Decreto nº 18.087 , de 29/08/2012)
Coordenadoria Setorial de Assistência Social Leste (ver Decreto nº 18.087 , de 29/08/2012)
Coordenadoria Setorial de Assistência Social Sudoeste (ver Decreto nº 18.087 , de 29/08/2012)
Coordenadoria Setorial de Assistência Social Noroeste
Setor do Centro de Referência de Assistência Social - CRAS Satélite Íris (remanejado da CSACAAS e redenominado pelo Decreto 18.659, de 02/03/2015)
Setor do Centro de Referência de Assistência Social CRAS Florence (remanejado da CSAF e redenominado pelo Decreto 18.659, de 02/03/2015 )


  

SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO
VER LEI COMPLEMENTAR Nº 365, DE 20 DE SETEMBRO DE 2022 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

Decreto nº 19.376, de 01/01/2017 (art. 9º, Art. 10, Art. 11)
Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013 ( Art. 8º )

Gabinete do Secretário
Coordenadoria Setorial de Apoio Técnico ao Tribunal de Contas do Estado de S.Paulo (remanejada para o DAJI da SMAJC de acordo com o Decreto nº 13.831 , de 22/01/2002)
Coordenadoria Setorial de Administração
Setor de Orçamento e Expediente
Setor de Recursos Humanos
Coordenadoria Setorial de Procedimentos Legais (remanejada do Depto Suprimentos pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005  ; remanejada para o DAJ/SMAJ e redenominada Coordenadoria Setorial de Formalização de Ajustes pelo Decreto nº 17.424 , de 18/10/2010)
Coordenadoria Setorial de Arquivo Municipal (remanejada da SMCultura pelo Decreto nº 15.306, de 03/11/2005)
Setor de Arquivo Intermediário (remanejado da SMCultura pelo Decreto nº 15.306, de 03/11/2005)
Setor de Pesquisa e Divulgação (remanejado da SMCultura pelo Decreto nº 15.306, de 03/11/2005)

Departamento de Planejamento, Controle e Custo  
Departamento Administrativo (antigo Departamento de Planejamento, Controle e Custo - redenominado pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005)
Coordenadoria Setorial de Planejamento e Organização  
Coordenadoria Setorial de Controle e Custos  
Coordenadoria Setorial Administrativa (antiga Coordenadoria Setorial de Administração remanejada do Gabinete do Secretário e redenominada pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005  ;
Setor de Expediente (antigo Setor de Orçamento e Expediente da CSA - redenominado pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005)
Setor de Recursos Humanos
Setor de Suprimentos (remanejado da SMGoverno pelo Decreto nº 19.376, de 01/01/2017 - art.11 ficando subordinado funcionalmente ao Coordenador de Suprimentos) ;  remanejado com seu quadro funcional, para Gabinete do Prefeito de  acordo com o Decreto nº 21.234, de 30/12/2020) 
Coordenadoria Setorial de Almoxarifado Central (remanejada do Depto Suprimentos pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005 ; Ver Decreto nº 17.542, de 19/03/2012)
Setor de Armazenagem e Estocagem
Setor de Controle Contábil
Setor de Gestão de Materiais e Serviços de Uso Comum (antigo Setor de Compras remanejado do Depto Suprimentos e redenominado pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005
Coordenadoria Setorial de Patrimônios (remanejada do Depto de Administração pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005
Setor de Patrimônio Mobiliário  

Departamento de Administração 
Departamento de Infra-estrutura  (  antigo Depto Administração - redenominado pelo Decreto nº 15.177 , de 07/07/2005 )  
Departamento de Gestão Predial (antigo Depto de Infra-estrutura - redenominado pelo Decreto nº 15.239, de 25/08/2005); (remanejado para o Gabinete do Prefeito pelo Decreto nº 19.376, de 01/01/2017 - Art. 9º com sua estrutura e quadro funcional)
Coordenadoria Setorial de Patrimônios
Setor de Patrimônio Mobiliário
Setor de Patrimônios Imobiliários  
Coordenadoria Setorial de Administração do Paço  
Coordenadoria Setorial de Manutenção e Reformas (antiga Coordenadoria Setorial de Administração do Paço - redenominada  pelo Decreto nº 15.177 , de 07/07/2005)
Setor de Serviços Gerais  (remanejado para SMCidadania Ass. Inclusão Social e redenominado pelo Decreto 18.659, de 02/03/2015)
Setor de Atendimento  
Setor Técnico ( antigo Setor de Atendimento - redenominado pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005)
Coordenadoria Setorial de Gestão Imobiliária (antiga Coordenadoria Setorial de Manutenção do DETI - redenominada  pelo Decreto nº 15.177 , de 07/07/2005)
Setor de Patrimônio Imobiliário (remanejado da CSP/ Depto Infra-estrutura pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005  
  

Departamento de Transportes Internos
Coordenadoria Setorial de Operações
Setor de Administração
Setor de Controle de Transportes
Coordenadoria Setorial de Manutenção
Setor de Manutenção de Veículos (vinculado a CSO de acordo com o Decreto nº 15.177, de 07/07/2005) 
Setor de Manutenção de Máquinas (vinculado a CSO de acordo com o Decreto nº 15.177, de 07/07/2005)

Departamento de Suprimentos
Departamento Central de Compras (antigo Departamento de Suprimentos   - redenominado pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005
Setor de Publicação e Registro ( antigo Setor de Cadastro de Fornecedores - redenominado de acordo com o Decreto nº 17.753, de 25/10/2012)
Coordenadoria Setorial de Planejamento (antiga Coord. Setorial de Planejamento e Organização - remanejada do Depto Administrativo (antigo DPCC) e redenominada pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005)
Coordenadoria Setorial de Controle e Custos (remanejada do Depto Administrativo (antigo DPCC) pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005)
Coordenadoria Setorial de Almoxarifado Central
Setor de Armazenagem e Estocagem
Setor de Controle Contábil   
Coordenadoria Setorial de Licitações 
Setor de Compras  
Setor de Cadastro de Fornecedores
Coordenadoria Setorial de Procedimentos Legais    

Departamento de Auditoria (remanejado com a respectiva estrutura e cargos para Secretaria de Gestão e Controle pelo Decreto 17.301 , de 29/03/2011)
Coordenadoria Setorial de Auditoria de Controle  (antiga Coordenadoria Setorial de Licitações - redenominada pelo Decreto nº 15.177, de 07/07/2005)    

SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, ESPORTES E TURISMO  
SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, ESPORTES E LAZER
(redenominada de acordo com o Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005)  
SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA.  
(redenominada de acordo com o Decreto nº 15.885, de 29/06/2007)    
SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO
(VER  DECRETO Nº 21.670, de 13/09/2021 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA)

VER:
  

Decreto nº 14.460 , de 30/09/2003 (Art. 35 - Fica remanejada da SMEducação para SMC a Coordenadoria Setorial de Bibliotecas
Decreto nº 15.045 , de 01/01/2005 (redenominada Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Lazer)
Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005
Decreto nº 15.159 , de 02/06/2005 (remaneja o Museu Dinâmico de Ciências de Campinas, daSME para a SMCEL)
Decreto nº 15.296, de 25/10/2005 (remaneja CSFeiras de Arte da SMCIST para SMCEL)
Decreto nº 15.306, de 03/11/2005 (remaneja, redenomina e reordena Unid. Adm. da SMCEL para SMA)
Decreto nº 15.369 , de 16/01/2006 (altera o Decreto 15.296/05)
Decreto nº 15.885 , de 29/06/2007 (redenomina unidade administrativa)
Lei 13.422, de 19/09/2008  (criação da Biblioteca Municipal Digital)
Decreto nº 17.419, de 14/10/2011 (remaneja unidades administrativas da SMC e SMCASP para o GP)
Decreto nº 17.484, de 22/12/2011 (remaneja unidade administrativa da SMCET para SMSP).
Decreto nº 16.714, de 24/07/2009 (regulamenta a Lei 13.422/2008 - criação da Biblioteca Municipal Digital)
Decreto nº 18.479, de 15/09/2014 (criação de biblioteca pública Municipal "Cora Coralina)
Decreto nº 21.670, de 13/09/2021 (redenomina unidades administrativa e  redenominada Secretaria Municipal de Cultura e Turismo)  

Gabinete do Secretário
Coordenadoria Setorial de Comunicação
Coordenadoria Setorial de Pesquisa e Informação Histórica Cultural (Ver Decreto nº 15.383 , de 20/02/2006 (redenomina unidade); (Ver Decreto nº 15.431 , de 04/04/2006)
Coordenadoria Setorial de Marketing
Coordenadoria Setorial do Patrimônio Cultural
Setor de Análise e Aprovação de Plantas
Coordenadoria Setorial de Arquivo Municipal (Ver Decreto nº 13.680 , de 01 de agosto de 2001) ( Decreto nº 13.829 , de 02 de janeiro de 2002) (remanejada para a SMA pelo Decreto nº 15.306 , de 03/11/2005)
Setor de Arquivo Histórico (Ver Decreto nº 13.680 , de 01 de agosto de 2001) (Ver Decreto nº 13.829 , de 02 de janeiro de 2002) (remanejado para a SMA e redenominado "Setor de Pesquisa e Divulgação" pelo Decreto nº 15.306 , de 03/11/2005)
Departamento Administrativo
Coordenadoria Setorial de Suprimentos
Setor de Compras
Coordenadoria Setorial de Administração
Setor de Transportes e Segurança
Setor de Serviços Gerais e Manutenção (remanejado para a SMA e redenominado "Setor de Arquivo Intermediário"  pelo Decreto nº 15.306 , de 03/11/2005)
Setor de Expediente
Coordenadoria Setorial Financeira
Setor de Controle de Processos e Orçamentos
Setor de Fundos de Assistência
Departamento de Cultura
Coordenadoria Setorial de Teatros e Auditórios
Setor de Programação
Setor de Produção
Setor Pedreira do Chapadão (Ver Decreto nº 14.325 , de 28/05/2003) (Ver Decreto nº 17.484 de 22/12/2011)
Teatro Municipal "José de Castro Mendes"
Centro de Convivência Cultural "Carlos Gomes"
Auditório Beethoven
Teatro Infantil "Carlos Maia"
Teatro "Pe. Pedro Dingenauts"
Coordenadoria Setorial de Ação Cultural
Escola Municipal de Cultura e Arte (Ver Lei nº 10.216 , de 27/08/1999)
Coordenadoria Setorial de Extensão Cultural
Museu do Café
Aquário Municipal
Museu da Imagem e do Som
Museu de Arte Contemporânea "José Pancetti"
Museu da Cidade (Ver Lei nº 15.380, de 09/03/2017)
Observatório "Jean Nicolini"
Museu da História Natural
Departamento de Turismo (suprimido de acordo com o Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005 ; ver  Decreto nº 21.670, de 13/09/2021))
Coordenadoria Setorial de Planejamento e Informação (suprimido de acordo com o Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005)
Posto de Informações Turísticas "Campinas Informa" (suprimido de acordo com o Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005 ;  Decreto nº 21.670, de 13/09/2021))
Coordenadoria Setorial de Eventos e Promoções (suprimido de acordo com o Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005 ; ver Decreto nº 21.670, de 13/09/2021)
Setor de Produção e Realização (suprimido de acordo com o Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005 ; ver  Decreto nº 21.670, de 13/09/2021)
Coordenadoria Setorial de Feiras de Arte (suprimido de acordo com o Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005) (Ver Decreto nº 15.369 , de 16/01/2006 ; ver  Decreto nº 21.670, de 13/09/2021)
Espaço Permanente de Artesanato (suprimido de acordo com o Decreto nº 15.064 , de 24/02/2005)  (Ver Decreto nº 15.369 , de 16/01/2006 ; ver  Decreto nº 21.670, de 13/09/2021)
Departamento de Orquestra Sinfônica Municipal de Campinas
Coordenadoria Setorial de Produções
Setor de Montagem
Setor de Relações Públicas
Departamento do Sistema Municipal de Rádio e Televisão (Ver Decreto nº 17.419 , de 14/10/2011)
Departamento de Esportes
Coordenadoria Setorial de Atividade Física Especial
Setor de Terceira Idade
Setor de Portadores de Deficiência
Setor de Vivência do Idoso
Coordenadoria Setorial de Recreação e Lazer
Setor de Programação
Setor Escolar
Coordenadoria Setorial de Esportes Semi-Profissionais
Setor de Informação e Biblioteca do Esporte
Setor de Competição
Coordenadoria Setorial de Escola de Esporte
Setor Técnico
Coordenadoria Setorial do Espaço Físico
Setor de Manutenção
23 Praças de Esportes
02 Ginásios   

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
VER DECRETO Nº 14.460 , de 30/09/2003 - NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

VER:
 
Decreto nº 17.591 , de 16/05/2012 (cria CEI)
Decreto nº 17.711, de 26/09/2012 (cria CEI Nave-Mãe - Parque Shaloon)
Lei nº 14.880, de 29/09/2014 (denomina CEI)
Lei nº 14.943, de 16/12/2014 (denomina Nave mãe)
Decreto 18.645, de 06/02/2015 ( cria CEIs naves-mãe e EMEF)
Lei nº 15.043, de 17/07/2015 (denominação de nave-mãe)
Lei nº 15.161, de 22/03/2016 (redenomina EMEI - Vila Rica)
Lei nº 15.209, de 12/05/2016 (denomina CEI Nave-Mãe - Residencial São José)
Lei nº 15.420, de 10/05/2017 (denomina CEI - Jardim Icaraí)
Decreto nº 19.702, de 05/12/2017 (cria CEIs)
Decreto nº 20.076, de 13/11/2018 (cria CEI)
Lei nº 15.762, de 16/05/2019 (denomina CEI - Jardim São Domingos)
Lei nº 15.773, de 17/06/2019 (denomina CEI)
Decreto nº 20.924, de 15/06/2020 (Complexo Educacional formado pelas EMEIs Papai Noel, Reino Encantado e Pinóquio - Parque São Jorge)
Lei nº 16.009, de 22/10/2020 (denomina CEI - Jardim Nova Europa )
Decreto nº 21.128, de 22/10/2020 (cria CEIs, e denomina CEIs "Nave-Mãe", criados pelos Decretos nº 17.308, de 07 de abril de 2011, nº 17.591, de 16 de maio de 2012, nº 17.711, de 26 de setembro de 2012 e nº 18.645,de 06 de fevereiro de 2015 e os Centros de Educação Infantil - CEIs,  Decretos nº 19.702, de 05 de dezembro de 2017 e nº 20.076, de 13 de novembro de 2018)
Decreto nº 21.354, de 26/02/20219 (Cria CEI - Jd. Londres)
Decreto nº 21.798, de 25/11/2021 ( cria o Centro de Educação Infantil Maria de Lourdes Vieira da Silva)
Gabinete do Secretário
Setor de Expediente
Departamento Administrativo
Setor de Recursos Humanos e Transportes
Coordenadoria Setorial de Nutrição
Coordenadoria Setorial de Administração e Gerência de Contratos
Coordenadoria Setorial de Planejamento e Controle Financeiro
Setor de Contabilidade
Setor de Suprimentos
Setor de Almoxarifado e Produtos da Educação
Departamento Técnico-Pedagógico
Coordenadoria Setorial de Ensino Fundamental e Supletivo
Escolas Municipais de Ensino Fundamental (Norte)
Escolas Municipais de Ensino Fundamental (Sul)
Supletivo Modular
Escolas Municipais de Ensino Fundamental (Leste)
§ 1º Colegial Supletivo
Escolas Municipais de Ensino Fundamental (Sudoeste)
Escolas Municipais de Ensino Fundamental (Noroeste)
Coordenadoria Setorial de Programas e Projetos Especiais
Coordenadoria Setorial de Legislação e Administração Escolar
Centro de Atenção Integral à Criança e Adolescente "Prof. Zeferino Vaz"
Coordenadoria Setorial de Educação Infantil
Centros Municipais de Educação Infantil (Norte)
Escolas Municipais de Educação Infantil (Norte)
Centros Municipais de Educação Infantil (Sul)
Escolas Municipais de Educação Infantil (Sul)
Centros Municipais de Educação Infantil (Leste)
Escolas Municipais de Educação Infantil (Leste)
Centros Municipais de Educação Infantil (Sudoeste)
Escolas Municipais de Educação Infantil (Sudoeste)
Centros Municipais de Educação Infantil (Noroeste)
Escolas Municipais de Educação Infantil (Noroeste)
Setor de Núcleo Técnico Educacional
Museu Dinâmico de Ciências de Campinas (Ver Decreto nº 15.159 , de 02/06/2005)
Departamento de Pesquisa e Planejamento
Coordenadoria Setorial Técnica
Coordenadoria Setorial de Bibliotecas (Decreto nº 14.460 , de 30/09/2003 - remanejada para SMCultura)
Setor de Catalogação e Processos Técnicos
Biblioteca Municipal "Prof. Ernesto Manoel Zink"
Biblioteca "Joaquim de C. Tibiriça"
Biblioteca "Guilherme de Almeida"
Biblioteca Infantil "Monteiro Lobato"
Biblioteca Pública Municipal "Cora Coralina" (criada através do Decreto nº 18.479, de 15/09/2014)

SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES E LAZER

VER:
Decreto nº 15.885 , de 29/06/2007 (cria a Secretaria Municipal de Esportes e Lazer)
Lei nº 15.171, de 01/04/2016 (Museu Municipal dos Esportes)

SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS

VER:
Ordem de Serviço nº 03 , de 13/12/2006 SF
Gabinete do Secretário
Coordenadoria Setorial de Análises de Incentivos Fiscais (Lei Complementar nº 122, de 18/12/2015 - Criação)
Supervisão Departamental de Finanças (Ver Decreto nº 15.189 , de 12/07/2005); (Ver Decreto nº 16.293 , de 18/07/2008 remanejamento de unidade)
Supervisão Departamental de Finanças I:  (antiga Supervisão Departamental de Obras e Projetos da Secretaria Municipal de Urbanismo - remanejada / redenominada de acordo com o  Decreto nº 15.241 , de 25/08/2005) ; passa a denominar-se Secretaria Municipal de Trabalho e Renda de acorco com o Decreto nº 16.531 , de 29/12/2008)
Setor de Expediente
Coordenadoria Setorial de Convênios e Captação de Recursos a Fundo Perdido (remanejado da Secretaria de Gestão e Controle pelo Decreto nº 22.283, de 28/07/2022)
Coordenadoria Setorial de Operações de Crédito (remanejado da Secretaria de Gestão e Controle pelo Decreto nº 22.283, de 28/07/2022)
Departamento de Receitas Imobiliárias (Ver Decreto nº 15.238 , de 24/08/2005); (Ver Decreto nº 17.571 , de 25/04/2012); (Ver Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013)
Setor de Administração (remanejado e redenominado Setor de Atendimento - DRI pelo Decreto 18.641, de 02/02/2015)
Coordenadoria Setorial de Fiscalização Imobiliária
Setor de Fiscalização 1
Setor de Fiscalização 2 (remanejado para a Coordenadoria Setorial de Administração do Departamento de Receitas Imobiliárias e passa a ser denominado Setor de Administração pelo Decreto nº 20.043, de 09/10/2018)
Setor de Fiscalização 3  
Setor de Fiscalização 4 (remanejado da CSCLI e redenominado pelo Decreto 18.641, de 02/02/2015)
Setor de Fiscalização 5 (remanejado da CSAI e redenominado pelo Decreto 18.641, de 02/02/2015)
Coordenadoria Setorial de Planejamento e Programação Fiscal (redenominada Coordenadoria Setorial de Administração pelo Decreto 18.641, de 02/02/2015)
Coordenadoria Setorial de Cadastro e Lançamento Imobiliário (redenominada Coordenadoria Setorial de Programação Fiscal Cadastro e Lançamento Imobiliário-CSPFCLI pelo  Decreto 18.641, de 02/02/2015)
Setor de Isenção e Imunidade  (remanejado para CSFI e redenominado Setor de Fiscalização 4 pelo Decreto 18.641, de 02/02/2015)
Setor de Apoio Fiscal e Contribuição de Melhoria
Setor de Manutenção Cadastral e Arquivo
Setor de Tecnologia da Informação  (ver Decreto 18.641, de 02/02/2015) (remanejado para a Coordenadoria Setorial de Atendimento do Departamento de Receitas Imobiliárias pelo Decreto nº 20.043, de 09/10/2018)
Coordenadoria Setorial de Avaliação Imobiliária  (remanejada da Seplama pelo Decreto nº 15.238 , de 24/08/2005) (redenominada Coordenadoria Setorial de Atendimento pelo Decreto 18.641, de 02/02/2015)
Setor de Atendimento - DRI (ver Decreto 18.641, de 02/02/2015)
Setor de Avaliação Imobiliária  (remanejado da Seplama pelo Decreto nº 15.238 , de 24/08/2005 ; remanejado para CSFI e redenominado Setor de Fiscalização 5  pelo Decreto 18.641, de 02/02/2015)
Setor de Pesquisa Imobiliária (remanejado da Seplama pelo Decreto nº 15.238 , de 24/08/2005 ; remanejado para CSPFCLI e redenominado Setor de Tecnologia da Informação pelo Decreto 18.641, de 02/02/2015)
Departamento de Receitas Mobiliárias (Ver Decreto nº 17.571 , de 25/04/2012); (Ver Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013) 
Coordenadoria Setorial de Programação Fiscal e Administração (redenominado Coordenadoria Setorial de Programação Fiscal e Protocolos, pelo Decreto nº 20.043, de 09/10/2018)
Coordenadoria Setorial de Cadastro Mobiliário
Setor de Atendimento (redenominado pelo Decreto nº 20.043, de 09/10/2018)
Coordenadoria Setorial de Fiscalização Mobiliária 
Setor de Fiscalização Posto 1 (remanejado e redenominado Setor de Atendimento - DRM pelo Decreto 18.641, de 02/02/2015)
Setor de Fiscalização Posto 2 (remanejado e redenominado Setor de Administração - DRM pelo Decreto 18.641, de 02/02/2015)
Departamento de Administração Financeira 
Coordenadoria Setorial de Contas a Pagar 
Coordenadoria Setorial Financeira 
Coordenadoria Setorial de Tesouraria 
Departamento de Contabilidade e Orçamento 
Coordenadoria Setorial de Orçamento I 
Coordenadoria Setorial de Orçamento II 
Coordenadoria Setorial de Orçamento III 
Coordenadoria Setorial de Orçamento da Administração Indireta (redenominada Coordenadoria Setorial de Custos de acordo com o Decreto nº 22.795, de 22/05/2023 )
Coordenadoria Setorial de Custos (antiga Coordenadoria Setorial de Orçamento da Administração Indireta - redenominada de acordo com o Decreto nº 22.795, de 22/05/2023)
Coordenadoria Setorial de Contabilidade 
Setor de Análise Contábil 
Setor de Registro Contábil 
Setor de Auditoria Contábil
Departamento de Cobrança e Controle de Arrecadação (Ver Decreto nº 17.571 , de 25/04/2012) (Ver Decreto nº 17.837 , de 01/01/2013) 
Coordenadoria Setorial de Cobrança Amigável 
Coordenadoria Setorial de Atendimento, Controle e Programação Tributária.